Aktuelles zur globalen Mobilität | September 2025
In diesem Update befassen wir uns mit den neuesten Änderungen bei Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen in ganz Europa – von Quotenanpassungen bis hin zu Gehalts…
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EU-Richtlinie zur Lohntransparenz: Welche Länder haben sie umgesetzt?
Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz, offiziell Richtlinie (EU) 2023/970, wurde im April 2023 verabschiedet, um den Grundsatz der gleichen Entlohnung für… zu stärken.
Arbeitsverträge in Japan: Ein kurzer Leitfaden
Arbeitsverträge in Japan werden durch eine Kombination aus gesetzlichen Schutzbestimmungen, betrieblichen Regelungen und vertraglichen Bestimmungen geprägt. Zwar sieht das Gesetz nicht vor, dass…
Steuereffiziente Strukturierung von geistigem Eigentum im Rahmen der zyprischen „IP-Box“-Regelung
Geistiges Eigentum steht im Zentrum der Wertschöpfung heutiger Unternehmen, insbesondere in technologieorientierten Branchen. Fintech-Unternehmen, Softwareentwickler, innovative Pharmaunternehmen...
Das Ende der britischen Regelung für Nicht-Domiciled-Personen: Warum viele Menschen Zypern als Steuerwohnsitz in Betracht ziehen
Die jüngsten Entwicklungen im Zusammenhang mit der Regelung für Nichtansässige im Vereinigten Königreich haben viele Personen dazu veranlasst, ihren steuerlichen Wohnsitz im Vereinigten Königreich zu überdenken. Da das Vereinigte Königreich … abgeschafft hat,
Zypern: Der neue strategische Knotenpunkt für internationale Fachkräfte
In der heutigen globalisierten Wirtschaft suchen hochqualifizierte Fachkräfte nach Standorten, die steuerliche Vorteile, berufliche Mobilität und langfristige Stabilität vereinen. Zypern...
Malaysia: EPF-Verpflichtungen für ausländische Arbeitnehmer – Was Arbeitgeber bis zum 1. Oktober 2025 tun müssen
Überblick: Ab dem 1. Oktober 2025 muss jeder Nicht-Malaysier, der mit einer gültigen Aufenthaltsgenehmigung im Land arbeitet, bei der Arbeitnehmer-Vorsorgekasse angemeldet sein...
Access Financial: Offizieller Arbeitgeber (EoR) in Indien
Indien ist nach wie vor eines der strategisch wichtigsten Ziele für die internationale Geschäftsexpansion. Mit einem riesigen Pool an englischsprachigen Fachkräften, einer florierenden digitalen Wirtschaft, ...
Access Financial: Offizieller Arbeitgeber (EoR) in Hongkong
Hongkong ist nach wie vor ein führender Knotenpunkt im asiatisch-pazifischen Raum, bekannt für sein globales Finanzzentrum, seine niedrigen Steuern und seine zweisprachigen Arbeitskräfte. Allerdings stellt die Bewältigung…
Access Financial: Offizieller Arbeitgeber (EoR) in Japan
Japan bleibt mit seiner soliden Verbraucherbasis, seinen fortschrittlichen Technologiesektoren und seinen hochqualifizierten Arbeitskräften ein wichtiger Markt für internationales Wachstum. Allerdings ist es nicht einfach, sich dort zurechtzufinden...
Access Financial: Offizieller Arbeitgeber (EoR) in Singapur
Singapur zählt weiterhin zu den weltweit unternehmensfreundlichsten und talentreichsten Standorten. Seine stabilen rechtlichen Rahmenbedingungen, der hohe Lebensstandard und die strategische Lage...
Zypern führt die EU-Blue-Card für hochqualifizierte Fachkräfte ein
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Zypern die EU-Blue-Card offiziell eingeführt hat, wodurch sich neue Möglichkeiten für hochqualifizierte Fachkräfte eröffnen. Da...