Was ist ein „Agent of Record“? Bedeutung, Compliance und Funktionsweise des „ AOR “
Wenn Sie sich schon einmal gefragt haben, was ein „Agent of Record“ ist, lautet die kurze Antwort: Ein „Agent of Record“ ist ein…
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Aktuelles zu Einwanderung und Arbeitserlaubnissen in Europa 2026
Die Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden Einwanderungsvorschriften in ganz Europa ist für Arbeitgeber und Personalvermittlungsagenturen, die internationale Fachkräfte betreuen, von entscheidender Bedeutung. Nachfolgend finden Sie eine kurze...
Weltweite Änderungen im Rentensystem im Jahr 2026: Was Auftragnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
Angesichts der Herausforderungen durch die alternde Bevölkerung, die Mobilität der Arbeitskräfte und den wirtschaftlichen Druck durchlaufen die Rentensysteme weltweit einen tiefgreifenden Wandel. Für Auftragnehmer...
Sie arbeiten in der Schweiz? Hier erfahren Sie alles, was Sie über die Einhaltung der SECO-Vorschriften wissen müssen
Die Schweiz ist einer der attraktivsten Märkte Europas für Auftragnehmer, Personalvermittlungsagenturen und internationale Unternehmen. Aber sie hat auch eine...
Aktuelles zum Thema Arbeitsrecht und Einwanderungsrecht 2026
Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich (UK) im Jahr 2026: Ein entscheidendes Jahr für die Einhaltung der Vorschriften Für Arbeitgeber und Personalvermittlungsagenturen, die im Vereinigten Königreich tätig sind, wird das Jahr 2026...
Warum Malaysia im Jahr 2026 eine zentrale Rolle für die globale Mobilität spielt und wie „ Access Financial “ die Lücke schließt
Malaysia hat sich rasch von einem Niedrigkosten-Produktionsstandort zu einem hochmodernen digitalen Kraftzentrum und einem bevorzugten Ziel für internationale Fachkräfte gewandelt. Die...
Aktuelles zu Beschäftigung und Mobilität in der APAC-Region: Malaysia, Hongkong, Singapur
Malaysia 1) Das Gesetz über Gig-Arbeiter von 2025 wurde verabschiedet (im Amtsblatt veröffentlicht) – Inkrafttreten voraussichtlich im Jahr 2026. Das malaysische Gesetz über Gig-Arbeiter von 2025 (Gesetz Nr. 872)...
Einhaltung der Lohnvorschriften in der Schweiz: Was Arbeitgeber beachten müssen
Bei der Lohnabrechnung in der Schweiz geht es nicht nur darum, die Löhne pünktlich auszuzahlen. Es handelt sich um einen geregelten Prozess, der Arbeitsrecht, Steuern …
Die Reform des indischen Arbeitsrechts: Ein praktischer Überblick für internationale Arbeitgeber
Indien hat eine der weitreichendsten Reformen des Arbeitsrechts in seiner jüngeren Geschichte auf den Weg gebracht. Der neue Rechtsrahmen fasst 29 bisherige Arbeitsgesetze zusammen...
Das globale Arbeitsrecht im Jahr 2026: Worauf sich Arbeitgeber vorbereiten sollten
Das Arbeitsrecht entwickelt sich weltweit rasant weiter, und das Jahr 2026 dürfte für internationale Arbeitgeber ein entscheidendes Jahr werden. Gesetzesreformen, ...
Neue OECD-Leitlinien: Grenzüberschreitende Arbeitstätigkeit und das Risiko einer Betriebsstätte
Die Feststellung, ob ein grenzüberschreitend tätiger Arbeitnehmer eine steuerpflichtige Präsenz – bekannt als „Permanent Establishment“ (PE) – in einem anderen Rechtsgebiet begründet...
Entwicklungen beim Elternurlaub in verschiedenen Rechtsordnungen
Elternzeit hat sich weltweit zu einem der am meisten beachteten Bereiche der Beschäftigungspolitik entwickelt. Da Regierungen derzeit überdenken, wie sie am besten unterstützen können...