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Die Abfindung in den Vereinigten Arabischen Emiraten (Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses) beträgt in den ersten fünf Dienstjahren 21 Tage des Grundgehalts pro Jahr und 30 Tage...
Ein Lohnabrechnungsdienstleister in der Schweiz führt die monatliche Lohnabrechnung einschließlich AHV/AVS-Sozialversicherung, BVG-Altersvorsorge, Unfallversicherung und Quellensteuer für ausländische...
Für eine Arbeitserlaubnis in Schweden ist ein Stellenangebot erforderlich, das die Gehaltsschwelle erfüllt – diese liegt bei 80 % des Medianlohns (≈SEK...
Der „Employment Pass“ ist Singapurs Arbeitsvisum für Fachkräfte. Im Jahr 2026 wird dafür ein festes Monatsgehalt von mindestens 5.600 S$ (6.200 S$...) vorausgesetzt...
Die Einstellung von Mitarbeitern in Polen erfolgt über drei Modelle: Arbeitsverträge (umowa o pracę) mit Arbeitgeberbeiträgen zur ZUS in Höhe von etwa 19–21 %, zivilrechtliche Verträge und...
Bei einer Einstellung in Norwegen fallen für den Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von 14,1 % des Bruttogehalts an (im hohen Norden gelten niedrigere Sätze), dazu kommt die monatliche digitale Meldung („A-melding“)...
Die Arbeitgeberbeiträge zur EPF in Malaysia betragen 13 % des Monatslohns bis zu 5.000 RM und 12 % darüber hinaus; sie werden zusammen mit den 11 % des Arbeitnehmers gezahlt von...
Ein Dachunternehmen in Irland beschäftigt Auftragnehmer und führt für deren Einkünfte aus Aufträgen die irischen Sozialversicherungsbeiträge „ PAYE “, „PRSI“ und „USC“ ab; ein „Employer of Record“...
Die Arbeitgeberbeiträge zum MPF in Hongkong betragen 5 % des relevanten Einkommens eines Arbeitnehmers, wobei die Obergrenze bei 1.500 HK$ pro Monat liegt (Einkommensobergrenze 30.000 HK$), ergänzt durch...
Ein „Employer of Record“ (EOR) stellt Mitarbeiter in Ländern, in denen Sie keine Niederlassung haben, rechtlich in Ihrem Namen ein. Ein „Agent of Record“ (AOR) ...
„Arbeitnehmerüberlassung“ ist der deutsche Rechtsbegriff für die Arbeitnehmerüberlassung: die Beschäftigung eines Arbeitnehmers und dessen Überlassung an einen Auftraggeber. Dies setzt voraus, dass...
„Portage salarial international“ bezeichnet die grenzüberschreitende Anwendung des französischen „Portage salarial“-Modells: Ein zugelassenes Portage-Unternehmen beschäftigt einen Berater im Rahmen eines französischen Arbeitsvertrags...
