Le projet allemand de « nouveau statut de travailleur indépendant »
Un projet de loi publié en mars 2026 pourrait offrir aux entreprises et aux prestataires en Allemagne une voie plus prévisible vers un véritable statut d'indépendant...
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Qu'est-ce que la gestion de la paie à l'international et en quoi cela pose-t-il des difficultés aux équipes internationales ?
Qu'est-ce que la gestion de la paie à l'international, et pourquoi devient-elle exponentiellement plus compliquée dès qu'une entreprise embauche son deuxième, troisième ou dixième employé...
Réforme du permis de travail en Suède en 2026
La Suède a mis en place la réforme la plus ambitieuse de sa réglementation en matière de permis de travail depuis plus d'une décennie. Ces changements portent sur les seuils salariaux, la responsabilité des employeurs, ...
Travailler à l'étranger avec une société à responsabilité limitée : guide pratique sur la fiscalité, l'PE, la TVA et la sécurité sociale
Travailler à l'étranger dans le cadre d'une structure de société à responsabilité limitée est de plus en plus courant pour les travailleurs indépendants britanniques affectés à des missions à l'étranger, mais cela soulève des questions en matière de fiscalité, de gestion des salaires, de TVA, de cotisations sociales…
Les erreurs commises par les entreprises lors de leur expansion internationale au cours des 12 premiers mois
Les erreurs commises lors de l'expansion internationale au cours des 12 premiers mois peuvent, à leur insu, épuiser les budgets, retarder la génération de chiffre d'affaires et entraîner des sanctions pour non-respect de la réglementation avant même qu'un nouveau marché...
La convention collective néerlandaise de 2026 sur le travail intérimaire : ce que coûte réellement la « rémunération équivalente » aux employeurs internationaux
Un changement de réglementation discret, mais aux conséquences financières lourdes. Si votre entreprise met à disposition des prestataires ou du personnel intérimaire aux Pays-Bas par le biais d'une...
Où faut-il payer les charges sociales lorsqu'on passe des contrats à l'étranger par l'intermédiaire d'une société à responsabilité limitée ?
Une question qui nous est souvent posée sur Access Financial est la suivante : où faut-il payer les charges sociales lorsqu'on travaille à l'étranger dans le cadre d'un contrat conclu au Royaume-Uni ou...
Liste de contrôle pour l'intégration des prestataires au sein d'équipes internationales
Une liste de contrôle claire pour l'intégration des prestataires fait toute la différence entre un premier mois sans heurts et un casse-tête coûteux en matière de conformité pour les équipes décentralisées. Comme…
Guide sur les dividendes étrangers et la retenue à la source pour les prestataires indépendants
Pour les entrepreneurs exerçant leur activité par l'intermédiaire d'une société à responsabilité limitée enregistrée au Royaume-Uni (également appelée « société de services personnels »), la retenue à la source sur les dividendes provenant de l'étranger est l'un des...
Le processus de gestion des contrats expliqué : étapes, risques et bonnes pratiques
Un processus efficace de gestion des contrats constitue la pierre angulaire de toute collaboration transfrontalière, de toute relation avec les fournisseurs et de tout dispositif de gestion des effectifs, garantissant le respect des obligations dès...
Les 10 pays où le coût de la vie est le plus bas en 2026
Le coût de la vie est devenu l'un des enjeux financiers majeurs de 2026. L'inflation s'est calmée dans la plupart des grandes économies, mais le logement...
Procédure d'immigration professionnelle : comment les entreprises se préparent à recruter à l'international
La procédure d'immigration professionnelle désigne l'ensemble structuré des démarches juridiques, administratives et relatives aux ressources humaines qu'une entreprise doit suivre pour faire venir un salarié étranger...