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À compter du 1er octobre 2026, le régime britannique relatif au travail illégal sera élargi en vertu de l'article 48 de la loi de 2025 sur la sécurité aux frontières, l'asile et l'immigration…
Les conditions du télétravail depuis la France en tant que visiteur sont désormais plus claires : dans une réponse parlementaire datée du 23 juin 2026, le ministère de l'Intérieur français a confirmé que…
Les réformes autrichiennes en matière d'immigration pour 2026 se déclinent en deux volets : la loi d'adaptation au pacte sur l'asile et la migration (AMPAG), en vigueur depuis le 12 juin 2026,...
Les règles de coordination de la sécurité sociale de l'UE pour 2026 se durcissent : le 7 juillet 2026, le Parlement européen a approuvé des amendements au règlement n° 883/2004 visant à ajouter un...
Une entreprise axée sur la plateforme EOR gère le recrutement à l'international via un logiciel : contrats, paie et conformité sont regroupés dans un tableau de bord unique. C'est rapide et peu coûteux...
Le recrutement par l’intermédiaire d’un employeur officiel à l’échelle européenne semble, à première vue, uniformisé : un marché unique, la libre circulation, des codes du travail qui se ressemblent. Dans la pratique, chaque État membre...
Un « employeur officiel mondial » vous permet de recruter dans des dizaines de pays dans le cadre d’une seule et même relation commerciale — mais le terme « mondial » masque la question…
La gestion des salaires en Suisse — appelée « employment under an umbrella » ou « portage salarial » pour les prestataires francophones — vous permet de travailler sur des projets pour des clients suisses en tant que…
Un accord d'« employeur de référence » en Suisse permet à une entreprise étrangère d'employer du personnel en Suisse sans avoir à créer de société suisse. L'EOR e devient…
Pour choisir parmi les meilleurs prestataires de services de gestion de la paie en Suisse, il faut se poser trois questions : le prestataire dispose-t-il de ses propres autorisations suisses de mise à disposition de main-d'œuvre,...
Les actualités mondiales sur l'immigration pour 2026 se succèdent à un rythme effréné : en l'espace de quelques semaines, l'UE a adopté ses...
Les évolutions mondiales du droit du travail en 2026 redéfinissent la manière dont les entreprises recrutent, rémunèrent et gèrent leur personnel sur la quasi-totalité des grands marchés. Dans ce contexte…
