Vanliga misstag som utländska företag gör när det gäller löneadministration i Kina
Att undvika misstag i löneadministrationen i Kina är en av de svåraste delarna av att expandera till Folkrepubliken, eftersom landet präglas av en fragmenterad...
Gå till Access Financial Blog Hub: Artiklar
Ta en titt på våra användbara artiklar, guider, videor, webbseminarier och mycket mer.
Filter
Bläddra bland de senaste artiklarna
Vad är en ”Agent of Record”? Vad AOR innebär, efterlevnad och hur det fungerar
Om du någonsin har undrat vad en ”agent of record” är, så lyder det korta svaret så här: en ”agent of record” är en...
Aktuellt om invandring och arbetstillstånd i Europa 2026
Att följa de ständigt föränderliga invandringsreglerna i Europa är avgörande för arbetsgivare och rekryteringsföretag som hanterar internationell arbetskraft. Nedan följer en kortfattad...
Globala pensionsförändringar 2026: Vad uppdragstagare och arbetsgivare behöver veta
I takt med att regeringar vidtar åtgärder för att hantera befolkningens åldrande, arbetskraftens rörlighet och ekonomiska påfrestningar genomgår pensionssystemen världen över en genomgripande omvandling. För entreprenörer,...
Arbetar du i Schweiz? Här är vad du behöver veta om SECO-kraven
Schweiz är en av de mest attraktiva marknaderna i Europa för entreprenörer, rekryteringsbyråer och internationella företag. Men landet har också en...
Uppdatering om efterlevnad av arbetsrätts- och invandringslagstiftningen 2026
Storbritannien: Arbetsrätten i Storbritannien 2026: Ett avgörande år för efterlevnaden För arbetsgivare och rekryteringsföretag som är verksamma i Storbritannien kommer 2026...
Varför Malaysia spelar en central roll för den globala rörligheten år 2026 och hur Access Financial överbryggar klyftan
Malaysia har på kort tid förvandlats från ett lågkostnadscentrum för tillverkning till en avancerad digital stormakt och en ledande destination för globala talanger. Den...
Uppdatering om sysselsättning och rörlighet i APAC-regionen: Malaysia, Hongkong, Singapore
Malaysia 1) Lagen om gigarbetare från 2025 har antagits (offentliggjorts i statstidningen) – träder förväntas träda i kraft 2026. Malaysias lag om gigarbetare från 2025 (lag nr 872)...
Efterlevnad av lönebestämmelser i Schweiz: vad arbetsgivare måste tänka på
Att sköta löneutbetalningarna i Schweiz handlar inte bara om att betala ut lönerna i tid. Det är en reglerad process som omfattar arbetsrätt, skatt...
Reformen av Indiens arbetsrätt: En praktisk översikt för internationella arbetsgivare
Indien har genomfört en av de mest genomgripande reformerna av arbetsrätten i landets moderna historia. Det nya regelverket sammanför 29 äldre arbetsrättsliga...
Global arbetsrätt år 2026: Vad arbetsgivare bör förbereda sig på
Arbetsrätten utvecklas snabbt över hela världen, och 2026 ser ut att bli ett avgörande år för internationella arbetsgivare. Lagstiftningsreformer,...
Nya riktlinjer från OECD: Gränsöverskridande arbete och risker kopplade till fast driftställe
Att avgöra om en anställd som arbetar över gränserna skapar en skattepliktig närvaro – så kallad fast verksamhet (PE) – i en annan jurisdiktion...