Przejdź do centrum blogów Access Financial
Zapoznaj się z naszymi przydatnymi artykułami, poradnikami, filmami, webinariami i nie tylko.
Przejrzyj najnowsze materiały
Popularne artykuły
Przewodnik: Rozszerzenie brytyjskich przepisów dotyczących prawa do pracy z dniem 1 października 2026 r.
Od 1 października 2026 r. zakres regulacji dotyczących nielegalnego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii ulegnie rozszerzeniu na mocy art. 48 ustawy o bezpieczeństwie granic, azylu i imigracji z 2025 r...
Praca zdalna we Francji na podstawie zezwolenia na pobyt turystyczny: przepisy obowiązujące w 2026 r.
Zasady dotyczące pracy zdalnej we Francji w ramach statusu gościa stały się teraz bardziej przejrzyste: w odpowiedzi parlamentarnej z dnia 23 czerwca 2026 r. francuskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych potwierdziło, że...
Reformy imigracyjne w Austrii w 2026 r.: aktualizacja od AMPAG i NAG
Austriackie reformy imigracyjne z 2026 r. obejmują dwa elementy: ustawę o dostosowaniu paktu w sprawie azylu i migracji (AMPAG), obowiązującą od 12 czerwca 2026 r.,...
Przewodniki
Filmy
Seminaria internetowe
Studia przypadków
Czy moja spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może uniknąć powstania stałego zakładu w innym kraju?
Pytanie wykonawcy: Ten artykuł serwisu ContractorUK dotyczy sytuacji, w której brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest uznawana za posiadającą stałą bazę w innym kraju....
Czy mogę pracować jako zdalny wykonawca z Wielkiej Brytanii dla firmy z innego kraju?
Skoro odpowiedzieliśmy już na kluczowe pytanie, czy można prowadzić brytyjską spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z zagranicy, warto zająć się kolejną kwestią...
Czy można prowadzić działalność gospodarczą w Wielkiej Brytanii jako wykonawca z zagranicy?
W odpowiedzi na pytanie, które wielu wykonawców zadaje sobie o tej porze roku (często wraz z nadejściem cieplejszej pogody w Wielkiej Brytanii): „Czy można uruchomić...
Kanał wiadomości
Indyjskie kodeksy pracy z 2026 r.: Co oznaczają przepisy centralne
Indyjskie kodeksy pracy z 2026 r. przeszły z kodeksów prawnych do praktyki w zakładach pracy. W dniu 8 maja 2026 r. rząd centralny powiadomił Centralną...
EOR a założenie spółki SARL lub SA w Luksemburgu (2026): Która opcja jest właściwa?
EOR a SARL SA Luxembourg to klasyczny dylemat „zbudować czy kupić”, przed którym staje każda międzynarodowa firma zatrudniająca pierwszych pracowników w Wielkim Księstwie...
Samodzielna ocena ryzyka związanego z systemem Wet DBA 2026: Jak sprawdzić swoje zlecenia jako osoba prowadząca działalność gospodarczą (ZZP)
Samookaleczenie ryzyka w ramach programu Wet DBA stało się obecnie standardowym działaniem przeprowadzanym co kwartał przez każdą firmę w Holandii, która zatrudnia osoby prowadzące działalność na własny rachunek (zzp’ers). Pełne egzekwowanie przepisów...
Portage Salarial a EOR we Francji (2026): Który model najlepiej pasuje do Twojej roli?
Wybór między modelem „portage salarial” a modelem EOR we Francji jest jedną z najbardziej znaczących decyzji strukturalnych, jakie podejmuje kierownik ds. rekrutacji lub wykonawca...
Limity nacjonalizacji w krajach Zatoki Perskiej na rok 2026: Zjednoczone Emiraty Arabskie, Arabia Saudyjska i Katar
Limity nacjonalizacji w regionie Zatoki Perskiej mają obecnie bezpośredni wpływ na wydawanie zezwoleń na pracę dla obcokrajowców: firmy ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich, które nie spełniają wymogów dotyczących zatrudniania obywateli emirackich, muszą liczyć się z comiesięcznymi opłatami oraz blokadą wydawania zezwoleń przez Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych (MOHRE), a w Arabii Saudyjskiej...
Ryzyko związane z stałą siedzibą a praca zdalna w 2026 r.
Ryzyko związane z stałym miejscem prowadzenia działalności powstaje, gdy praca zdalna powoduje, że firma zyskuje podlegającą opodatkowaniu obecność za granicą — poprzez stałe miejsce prowadzenia działalności (w tym...