Pytania wykonawców: Czy rekruter, który zastąpi moją agencję z UE, po prostu uzna wszystkich wykonawców niezależnych (PSC) za podlegających przepisom IR35?

Pytanie wykonawcy: W większości przypadków z powodzeniem realizowałem zlecenia za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej spoza Wielkiej Brytanii i UE, wykonując prace dla klienta z UE.

Wystawiam fakturę agencji, ta z kolei wystawia fakturę innej „lokalnej” agencji, z którą klient zazwyczaj współpracuje w przypadku wykonawców z UE – co ma na celu oszczędność czasu – a następnie ta agencja wystawia fakturę klientowi, dzięki czemu klient może zapłacić „lokalnej” agencji, która z kolei przekazuje środki mojej agencji, a na koniec moja agencja wypłaca mi wynagrodzenie.

W kwietniu przedłużono mi umowę, ale w zeszłym miesiącu nie wystawiłem faktury, ponieważ w systemie „lokalnej” agencji nie wyświetlały się prawidłowe dane dotyczące mojego przedłużenia. Okazało się, że ktoś w firmie klienta uznał, że struktura agencyjna jest zbyt skomplikowana, i postanowił zrezygnować z usług mojej agencji bez poinformowania jej o tym; od tej pory wszyscywykonawcy z siedzibą w Wielkiej Brytaniibędą obsługiwani przez agencję brytyjską, a ja i inni wykonawcy, których ta zmiana dotyczyła, nie zostaliśmy o tym poinformowani.

Po pierwsze, moja agencja nie jest zadowolona z tego, że została pominięta i poniesie straty finansowe, ale po drugie obawiam się, że nowa agencja w Wielkiej Brytanii po prostu uzna wszystkich swoich pracowników obsługujących tego klienta zaobjętych przepisami IR35i w praktyce uczyni wszystkich wykonawców z siedzibą w Wielkiej Brytanii swoimi „pracownikami”, aby uniknąć ewentualnych problemów w przyszłości.

Planuję wyjechać z Wielkiej Brytanii w ciągu najbliższych sześciu miesięcy i tak czy inaczej skorzystać z usługi BADR, żeby rozwiązać spółkę. Jak duże ryzyko wiązałoby się z przyjęciem dowolnej umowy, jaką zaproponuje brytyjska agencja, tylko po to, żeby uniknąć kłopotów związanych z brakiem umowy lub przejściem z obszaru objętego przepisami IR35 doobszaru nieobjętego tymi przepisami?

Odpowiedź eksperta: Twoja typowa sytuacja związana z zawarciem umowy jest dość złożona i wiąże się z potencjalnymi zagrożeniami oraz komplikacjami. Wygląda na to, że Twój klient się z tym zgodził! Nowe rozwiązanie również wiąże się z pewnym ryzykiem.

Ważne jest, aby przed przyjęciem każdej nowej umowy od tego samego klienta dokładnie ją przeanalizować.

Przeczytaj drobny druk

Twoja obecna agencja może nie być zadowolona z potencjalnej utraty przychodów, a ograniczenia wynikające z umowy mogą uniemożliwić ci bezpośrednią współpracę z tym samym klientem.

Niezwykle ważne jest, aby dokładnie zapoznać się z treścią umowy.

Ogólnie rzecz biorąc, zaleca się skontaktowanie się z agencją i zwrócenie się o zgodę na zawarcie umowy z tym samym klientem; konieczne jest uzyskanie tego potwierdzenia na piśmie.

Orzeczenie w sprawie IR35

Jeśli chodzi o kwestię IR35, to w przypadku, gdy Twój klient nie ma siedziby w Wielkiej Brytanii i nie posiada powiązanej spółki, zgodnie z przepisami dotyczącymi pracy poza systemem płacowym (Off-Payroll Working Rules) to na Tobie, jako wykonawcy, spoczywa obowiązek ustalenia Twojego statusu w ramach IR35, a nie na kliencie ani agencji.

Całkowity zakaz byłby sprzeczny z wymogami prawnymi („należyta staranność”) i zalecam, aby poinformować agencję w Wielkiej Brytanii, że zdajesz sobie z tego sprawę. Alternatywnie, Twoja spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może rozważyć zawarcie umowy bezpośrednio z lokalną agencją Twojego klienta, o ile ta wyrazi zgodę na takie rozwiązanie, ponieważ w tej sytuacji korzystanie z usług brytyjskiej agencji rekrutacyjnej nie wnosi żadnych korzyści.

BADR i kryteria kwalifikacyjne

Na koniec, jeśli rozważasz likwidację swojej firmy w ramach programuulg przy zbyciu aktywów przedsiębiorstwa (Business Assets Disposal Relief Scheme), koniecznie dokładnie zapoznaj się z kryteriami kwalifikacyjnymi.

Informacje te można znaleźć na stronie internetowej HMRCtutaj. Miejmy nadzieję, że spełniasz warunki. Krótko mówiąc, jeśli jesteś właścicielem firmy od co najmniej dwóch lat, jest to spółka prowadząca działalność gospodarczą, a zbywasz jej aktywa w ciągu trzech lat, możesz kwalifikować się do ulgi, która obniża stawkę podatku od zysków kapitałowych z obecnych 20% do 10%. Powodzenia!

Ekspertem był Kevin Austin, dyrektor zarządzający firmy Access Financial.