Arbetskraftuthyrning 2026: AÜG-regler och EOR-guide
”Arbeitnehmerüberlassung” är den tyska juridiska termen för uthyrning av arbetskraft: att anställa en arbetstagare och placera denne under en kunds ledning. Det kräver en...
Gå till Financial Blog Hub: EU
Ta en titt på våra användbara artiklar, guider, videor, webbseminarier och mycket mer.
Filter
Se det senaste från EU
Portage Salarial International 2026: Så här fungerar det
Internationell löneförvaltning är den gränsöverskridande tillämpningen av den franska löneförvaltningen: ett auktoriserat löneförvaltningsföretag anställer en konsult enligt ett franskt anställningsavtal...
Anställningar i Danmark 2026: Löner, kostnader och tillstånd
Att anställa personal i Danmark medför ovanligt låga arbetsgivarkostnader – ungefär 10 000–14 000 DKK per år och anställd (ATP-pension och mindre lagstadgade fonder),...
WAADI Check 2026: Anmälningsregler och risker för ZZP
WAADI är den nederländska lagen om bemanningsföretags tillhandahållande av arbetskraft. Alla företag som tillhandahåller arbetskraft till kunder i Nederländerna...
Vad är Portage Salarial i Frankrike? En fullständig guide
Vill du anställa personal i Frankrike och samtidigt spara tid och sänka kostnaderna? Portage Salarial kan vara den lösning du behöver....
Officiell arbetsgivare i Schweiz 2026
Om du överväger att använda en ”Employer of Record” i Schweiz som ett sätt att anställa medarbetare utan att etablera ett lokalt bolag, behandlar den här guiden...
De bästa länderna för att få arbetstillstånd på ett enkelt sätt år 2026
För internationellt rörliga arbetstagare och de företag som sänder ut dem är det av enorm betydelse att identifiera vilka länder som har de enklaste arbetsvisumförfarandena, eftersom detta påverkar hur snabbt man kan ta sig in på marknaden och...
Non-Dom på Cypern 2026: Är det fortfarande det smartaste skattevalet?
Cyperns ”non-dom”-status är fortfarande ett av Europas mest attraktiva skattesystem för internationellt rörliga yrkesverksamma och företagare — men...
AÜG-licens i Tyskland: Vem behöver den och hur ansöker man om den?
AÜG-tillståndet i Tyskland (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-tillstånd) är ett lagstadgat krav för alla företag som bedriver verksamhet inom bemanning eller uthyrning av personal i...
AOR kontra EOR: Vilket alternativ passar bäst för din entreprenörsmodell år 2026?
AOR kontra EOR är en av de vanligaste frågorna som globala personalteam ställs inför när de ska besluta hur de ska anlita internationella uppdragstagare och...
Globala nyheter om invandring 2026: Nio förändringar som rekryterare och företagskunder bör hålla koll på
De senaste nyheterna om global invandring för 2026 kommer i en anmärkningsvärd takt: inom loppet av några veckor har EU infört sina...
Globala förändringar inom arbetsrätten 2026: Vad rekryterare och företagskunder behöver veta
De globala förändringarna inom arbetsrätten 2026 förändrar hur företag anställer, avlönar och leder personal på nästan alla större marknader. Inom området...