Cyperns ”non dom”-status är fortfarande ett av Europas mest attraktiva skattesystem för internationellt rörliga yrkesverksamma och företagare – men reglerna är mer nyanserade än vad rubrikerna ger intryck av, och den senaste tidens lagstiftningsändringar har begränsat vissa av de ursprungliga fördelarna. Den här guiden redogör för exakt vad systemet erbjuder, vem som är berättigad och vad som har förändrats inför 2026.
Statusen som ”non-dom” (utan hemvist) på Cypern är en personlig skatteklassificering som gäller för personer som är skattemässigt bosatta på Cypern men som inte har sin hemvist på Cypern enligt reglerna om ursprungs- eller valfri hemvist i internationell privaträtt. Begreppet infördes i den cypriotiska skattelagstiftningen 2015 parallellt med en 60-dagarsregel för skattemässig bosättning, vilket skapade ett särskilt attraktivt paket för internationellt rörliga höginkomsttagare.
Statusen som ”non-dom” på Cypern skiljer sig från skatterättslig hemvist – man måste först etablera skatterättslig hemvist på Cypern och därefter även uppfylla kraven för att betraktas som ”non-dom”. De flesta nyanlända utländska medborgare uppfyller automatiskt kraven för att betraktas som ”non-dom”, eftersom det för att etablera en valfri hemvist krävs att man visar att man har för avsikt att bosätta sig permanent på Cypern.
Skattehemvist på Cypern kan fastställas antingen enligt den vanliga 183-dagarsregeln (att vistas mer än 183 dagar på Cypern under ett skatteår) eller enligt den mer flexibla 60-dagarsregeln. 60-dagarsregeln gäller när personen:
60-dagarsregeln har varit avgörande för Cyperns attraktionskraft bland internationella företagare och distansarbetare, eftersom den gör det möjligt att etablera skattemässig hemvist på Cypern genom en relativt kort fysisk vistelse samtidigt som man kan behålla en mobil livsstil.
Skattefördelarna för ”non-dom”-personer på Cypern bygger på två huvudsakliga undantag:
| Undantag | Detaljer |
| SDIT (särskild försvarsavgift) | Personer som inte är skattskyldiga i Storbritannien är undantagna från SDIT på 17 % på utdelningar och SDIT på 30 % på räntor – fullt undantag, oavsett källa |
| Kapitalvinstskatt på Cypern | Ingen kapitalvinstskatt vid avyttring av värdepapper (aktier, obligationer, skuldebrev) – gäller både inhemska och utländska personer |
| Inkomstskatt | Status som icke-bosatt påverkar inte inkomstskatten; de vanliga progressiva skattesatserna gäller (0–35 %) |
| Arvsskatt | Det finns ingen arvsskatt på Cypern, oavsett bosättningsstatus |
Kombinationen av nollskatt på utdelningar och nollskatt på ränteinkomster för icke-bosatta är särskilt lockande för företagare som får avkastning på sina investeringar istället för lön, samt för personer med betydande portföljinkomster.
För att erhålla och behålla status som ”non-dom” på Cypern måste en person:
Statusen som ”non dom” på Cypern är inte tillgänglig för cypriotiska medborgare som alltid har haft sin hemvist på Cypern, och inte heller för utländska medborgare som har etablerat en valfri hemvist på Cypern genom långvarigt uppehåll med avsikt att stanna kvar permanent.
En vanlig missuppfattning är att statusen som ”non-dom” innebär ett territoriellt skattesystem som omfattar alla inkomster. Så är inte fallet. Cypern beskattar sina skattemässigt bosatta personer på deras globala inkomster enligt inkomstskattelagen med standardmässiga progressiva skattesatser. Statusen som ”non-dom” befriar endast innehavaren från SDIT – de särskilda avgifterna på utdelningar och räntor. Inkomster från anställning, hyresintäkter och handelsvinster omfattas fortfarande av full cypriotisk inkomstskatt.
Att bedriva verksamhet på Cypern som icke-bosatt är ekonomiskt fördelaktigt av flera skäl som går utöver det personliga skattesystemet. Cypern erbjuder en bolagsskattesats på 12,5 % (den lägsta inom EU), ett omfattande nätverk av dubbelbeskattningsavtal, ett IP-Box-system med en effektiv skattesats på 2,5 % samt full tillgång till EU-marknaden för gränsöverskridande tjänster och handel.
Att anställa personal på Cypern via en EOR-leverantör eller ett eget bolag är enkelt – arbetsrätten följer EU:s bestämmelser och arbetskraftskostnaderna är måttliga jämfört med europeiska mått.
För att ta reda på vad det innebär att bedriva verksamhet och anställa personal på Cypern, besök vår särskilda guide om att göra affärer på Cypern.
Vad innebär ”non-dom”-status på Cypern? ”Non-dom”-status på Cypern är en skatteklassificering för personer som är skattemässigt bosatta på Cypern men som inte har sin hemvist i landet enligt internationell privaträtt. Den befriar innehavaren från den särskilda försvarsavgiften (SDIT) – närmare bestämt skatten på 17 % på utdelningar och skatten på 30 % på ränteinkomster. Den vanliga cypriotiska inkomstskatten gäller fortfarande för inkomster från anställning och näringsverksamhet. De flesta nyanlända utländska medborgare uppfyller kraven automatiskt, eftersom det krävs en bestående avsikt för att etablera en valfri hemvist.
Hur fungerar ”non-dom”-statusen på Cypern i praktiken? När du har fastställt din skattemässiga hemvist på Cypern (enligt 183-dagars- eller 60-dagarsregeln) och bekräftat att du inte har din hemvist på Cypern, lämnar du in din årliga skattedeklaration som en bosatt utan hemvist på Cypern. Utdelningar och räntor som du erhåller – oavsett ursprung – är undantagna från SDIT. Du fortsätter att betala inkomstskatt på lön, hyresintäkter och företagsvinster enligt standardskattesatserna. Non-dom-statusen upphör automatiskt om du har varit skattemässigt bosatt på Cypern under 20 eller fler av de senaste 20 åren.
Kraven för att uppnå status som ”non-dom” på Cypern är: (1) du måste vara skattemässigt bosatt på Cypern under det aktuella skatteåret; (2) du får inte ha hemvist på Cypern enligt lagen om testamenten och arv; och (3) du får inte ha varit skattemässigt bosatt på Cypern under 20 eller fler av de senaste 20 skatteåren. Det finns inget ansökningsformulär för status som ”non-dom” – det är en självbedömd ställning som anges i den årliga deklarationen för personlig inkomstskatt. Det rekommenderas att söka professionell rådgivning för att säkerställa att hemvistfrågan bedöms korrekt.