Salaire net (salaire versé)
C'est le montant qui est versé sur le compte bancaire du salarié après déduction de l'impôt sur le revenu, des cotisations sociales et des autres retenues sur le salaire brut. L'écart entre le salaire brut et le salaire net varie de moins de 15 % à plus de 45 % en Europe, en Asie et au Moyen-Orient — c'est donc le salaire net que les salariés perçoivent réellement.
Quels sont les facteurs à l'origine de l'écart entre le chiffre d'affaires brut et le chiffre d'affaires net ?
- L'impôt sur le revenu et son mode de prélèvement : barèmes progressifs, retenues à la source forfaitaires ou nulles (Émirats arabes unis).
- Cotisations sociales des salariés : cotisations de retraite, de santé et de chômage — plafonnées dans certains États, sans plafond dans d'autres.
- Les facteurs personnels : situation matrimoniale, enfants, impôt ecclésiastique, région de résidence… tous ces éléments influent sur le taux.
- Structure salariale : les avantages en nature, les indemnités et les compléments de retraite modifient le montant imposable.
Les travailleurs indépendants qui comparent différents pays ou différentes offres d'emploi devraient toujours demander une simulation personnalisée du salaire net : les comparaisons basées sur le salaire brut peuvent induire en erreur. Voir « salaire brut ».
FAQ
Pourquoi mon salaire net a-t-il changé alors que mon salaire n'a pas évolué ?
Mises à jour annuelles des taux : les pourcentages de cotisation, les barèmes fiscaux et les plafonds sont réajustés chaque année en janvier (et en milieu d'année dans certains départements). Il en va de même en cas de changement de situation familiale, de dépassement d'un plafond de cotisation ou de changement de canton de résidence. Une comparaison ligne par ligne de la fiche de paie avec celle du mois précédent permet d'identifier rapidement les éléments ayant évolué.
Le salaire net correspond-il au salaire après impôts ?
Presque — le salaire net tient également compte des retenues non fiscales : cotisations de retraite à la charge du salarié, primes d'assurance, saisies-arrêts ou montants cédés sur salaire. Deux salariés soumis à la même imposition peuvent percevoir un salaire net différent en raison de leurs choix en matière d'avantages sociaux.