Comment « Access Financial » peut-il vous aider en Suisse ?

À propos de la Suisse 

La Suisse arrive en tête du classement des 100 pays affichant le salaire moyen le plus élevé au monde et figure parmi les nations les plus riches en termes de PIB par habitant. Le pays figure également parmi les 10 pays les plus sûrs au monde. La culture du travail y est caractérisée par le sens des responsabilités, la ponctualité et l’ardeur au travail. Un niveau de vie élevé et un mode de vie actif font de la Suisse, avec ses magnifiques paysages et ses plus de 1 500 lacs, un lieu où il fait bon vivre. La qualité de l'enseignement et des soins de santé fait de ce pays une destination prisée des professionnels.  

Les principales raisons de s'implanter en Suisse

Pour les entreprises 

La Suisse attire de nombreux chefs d'entreprise pour diverses raisons. Parmi ses principaux atouts figurent sa stabilité politique, une législation favorable aux entreprises, une procédure de création d'entreprise rapide et simple, le secret bancaire, une fiscalité avantageuse, un niveau de corruption très faible, une excellente réputation, ainsi qu'une économie et des infrastructures de pointe. Ces facteurs rendent la Suisse particulièrement attrayante pour les investisseurs étrangers fortunés et les entrepreneurs ambitieux à la recherche d'un pôle financier et d'affaires. 

À l'attention des agences de recrutement 

En Suisse, le secteur du travail temporaire est un marché concurrentiel qui compte de nombreux acteurs régionaux et nationaux. Néanmoins, sur ce marché en constante évolution, il est facile de changer de prestataire, et les entreprises utilisatrices peuvent obtenir des devis comparatifs sans effort particulier. De plus, l’expérience et l’expertise des agences leur permettent de trouver des niches pour se démarquer de la concurrence. 

Pour les entrepreneurs 

Le pays affiche un indice de pénurie de compétences élevé, qui est passé de 92 à 155 entre 2021 et 2022. Les principaux groupes professionnels pour lesquels la demande de main-d'œuvre est la plus forte sont les professionnels de santé, les spécialistes en logiciels et en informatique, les ingénieurs, les responsables de chantier et de production, ainsi que les mécaniciens et monteurs de machines. 

Les salaires sont considérés comme élevés par rapport à la plupart des autres pays du monde ; ils occupent la troisième place parmi tous les pays membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). 

En Suisse, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est excellent, avec une semaine de travail comprise entre 40 et 45 heures. De plus, les salariés à temps plein ont droit à quatre semaines de congés payés par an, dont deux semaines consécutives doivent être prises. Les congés maladie et les congés parentaux sont également généreux. 

En matière de prestations de retraite, la sécurité sociale prend en charge une pension de vieillesse de base. Par ailleurs, les employeurs sont tenus de mettre en place un régime de retraite professionnel par capitalisation. Enfin, les salariés peuvent verser des cotisations volontaires supplémentaires afin de compléter leurs revenus à la retraite. 

En quoi « Access Financial » peut-il vous aider ? 

Le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents en Suisse est soumis à des exigences strictes en matière de conformité. Il est notamment important de noter qu’une entreprise étrangère implantée en Suisse ne peut pas employer de prestataires par l’intermédiaire d’une société de gestion basée à l’étranger si elle ne dispose pas de toutes les autorisations et licences nécessaires. Une agence de recrutement étrangère ne peut pas mettre du personnel à la disposition d’un client suisse ni facturer directement ce dernier sans les autorisations requises. 

Access FinancialGrâce à la qualité de ses services, notre entreprise s'est forgé une réputation de partenaire fiable et digne de confiance auprès des entreprises souhaitant s'implanter en Suisse et des demandeurs d'emploi désireux d'y travailler. Situés à Nyon, dans le canton de Vaud, nous sommes enregistrés auprès du Secrétariat d'État à l'économie (SECO) et du Service cantonal de l'emploi pour exercer des activités de mise à disposition de personnel et de gestion de la paie en Suisse. 

En tant que leader mondial du secteur de la mise à disposition de personnel, nous prenons en charge l'ensemble des formalités contractuelles et juridiques pour le compte des entreprises, des agences de recrutement et des prestataires. Nos services profitent aux employeurs – en veillant au respect de la réglementation locale –, aux agences de recrutement – en leur garantissant la satisfaction de leurs clients – et aux prestataires – en optimisant leurs revenus et en leur proposant une solution de gestion de la paie conforme à la législation.  

Nos services

À l'attention des entreprises et des agences de recrutement : 

– Créer votre entreprise en Suisse   

– Aide à la recherche de la meilleure forme d'organisation et des meilleurs processus   

– Demande des autorisations nécessaires   

– Externalisation de la comptabilité et de la gestion des salaires 

– La conformité, notamment en ce qui concerne les activités de recrutement en Suisse 

– Conseil juridique et fiscal  

À l'attention des entrepreneurs : 

– Intégration rapide et gestion des contrats 

– Système automatisé de gestion des feuilles de temps, de la facturation, de la paie et des paiements 

– Aide en matière de couverture d'assurance maladie 

– Des taux de fidélisation plus élevés grâce à des régimes de prévoyance suisses agréés  

– Fiches de paie détaillées indiquant les retenues fiscales et les cotisations sociales 

Appelez-nous au +41 22 365 4620 ou envoyez-nous un e-mail à l'adresse [email protected] pour en savoir plus. Vous pouvez également télécharger notre guide sur la Suisse via le lien ci-dessous, qui vous permettra de vous familiariser plus en détail avec les aspects fiscaux et sociaux du pays.

Guide de la Suisse : Télécharger

Foire aux questions

Vous trouverez ci-dessous une liste des questions fréquemment posées par nos clients, que nous vous invitons à consulter. 

Question: Je suis une entreprise allemande qui souhaite s'implanter en Suisse. Pouvez-vous m'aider à créer une filiale suisse ? 

Réponse :Oui, nous pouvons vous aider dans toutes les étapes de la création d'une filiale en Suisse, notamment l'enregistrement de votre entreprise, la mise en place rapide de vos activités, ainsi que la mise en place de vos systèmes de paie et de gestion des ressources humaines. Nous pouvons également vous conseiller sur la législation suisse en matière de fiscalité et de sécurité sociale. 

Question: Je suis travailleur indépendant et j'envisage de travailler en Suisse. Quelles en sont les implications fiscales ? 

Réponse :Vos obligations fiscales en Suisse dépendront de votre situation personnelle. Nous pouvons toutefois vous fournir des informations générales sur la législation fiscale suisse et vous orienter vers un conseiller fiscal qualifié afin de vous faciliter la tâche. La Suisse a conclu des conventions fiscales avec de nombreux pays, ce qui permet de réduire les impôts dus sur certains types de revenus. 

Question: Je suis chef d'entreprise et je ne réside pas dans l'Union européenne. Pouvez-vous m'aider à recruter et à gérer du personnel en Suisse ? 

Réponse: Absolument. Il existe certaines prestations obligatoires et facultatives auxquelles tout salarié suisse a droit. En choisissant Access Financial comme EOR , vous vous épargnez le temps et les efforts nécessaires à l’embauche et à la gestion de votre équipe, tout en garantissant le respect de la législation locale du travail. Nos services complets de gestion et d’administration de la paie vous permettent de vous conformer aux meilleures pratiques locales tout en respectant de manière optimale les obligations légales. 

Question: Aidez-vous les prestataires indépendants étrangers qui ont des opportunités professionnelles en Suisse à se conformer aux exigences en matière d'immigration et de conformité ? 

Réponse :Oui, tout à fait. Access Financial compte plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs du monde entier dans leur installation dans de nouvelles destinations. Nous vous accompagnons dans vos démarches d'immigration tout en vous aidant à respecter l'ensemble des exigences fiscales, juridiques et réglementaires.