Access Financial bietet Outsourcing-Dienstleistungen für im Ausland ansässige Personalvermittlungsunternehmen an, die mit Schweizer Firmen zusammenarbeiten, und sorgt dabei für die erforderlichen kantonalen und SECO-Bewilligungen. Diese Unternehmen konzentrieren sich lieber auf ihre Personalvermittlungsaktivitäten und lagern die Backoffice-Arbeiten an Access Financial aus.
Outsourcing bietet zahlreiche Vorteile, darunter die Möglichkeit, Unternehmen schnell zu vergrößern, ohne Zeit, Personal und Geld in den Aufbau von Erfahrung und Fachwissen investieren zu müssen. Erfahrung und Fachwissen werden im Laufe der Zeit erworben und sind oft mit Fehlern verbunden. Für unsere Kunden ist es sinnvoll, Zeitverschwendung und Fehler zu vermeiden, indem sie sich auf die Bereiche ihres Unternehmens konzentrieren, mit denen sie am besten vertraut sind und die ihnen Gewinn bringen.
Access Financial ist seit 2003 auf dem Schweizer Markt tätig, und die Mitarbeiter verfügen über umfangreiche Erfahrung. Dieses gebündelte Fachwissen ermöglicht es uns, verschiedene Aufgaben zu übernehmen oder zu unterstützen, darunter Buchhaltung, Beratung zu Zusatzvorsorge der dritten Säule, Beantragung von kantonalen und eidgenössischen Lohneinstelllizenzen, Unternehmensgründung, Factoring-Dienstleistungen, Personaldienstleistungen, Vermittlung geeigneter Versicherer für Unternehmensversicherungen in der Schweiz, Lohnabrechnung und deren Einrichtung, Erstellung von Gehaltssimulationen und wesentlichen Informationsdokumenten (KIDs), Bereitstellung eines Firmensitzes sowie das Anbieten der für Lizenzen von Finanzinstituten erforderlichen finanziellen Garantien. Zudem unterstützen wir Sie bei der Einrichtung von Vorsorgeplänen der zweiten Säule sowie bei der Mehrwertsteueranmeldung.
Wir bieten keine Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Steuererklärung an, können unseren Kunden jedoch unsere Fachberater vermitteln oder ihnen empfehlen, sich an ihre Wirtschaftsprüfer zu wenden.
Wir haben beobachtet, dass unsere Kunden auf dem Schweizer Markt erfolgreich sind, weil sie die Unterschiede zwischen der Schweiz und ihren Heimatmärkten geschickt meistern. Als Nicht-EU-Mitglied verfügt die Schweiz über eigene, streng regulierte Rahmenbedingungen für die Arbeitnehmerüberlassung.
Wenn Sie mehr über unsere Dienstleistungen und Lösungen in der Schweiz erfahren möchten, zögern Sie bitte nicht, uns unter [email protected] zu kontaktieren oder uns unter +41 22 365 4620 anzurufen.