EPF (Arbeitnehmer-Vorsorgefonds)
ist Malaysias obligatorisches Altersvorsorgesystem: Arbeitgeber zahlen 12–13 % des Lohns und Arbeitnehmer 11 % (gesetzlich festgelegte Mindestbeiträge) auf individuelle EPF-Konten ein. Es bildet die Grundlage der Arbeitskosten in Malaysia – und seit Ende 2025 werden ausländische Arbeitnehmer schrittweise in die obligatorische Versicherung einbezogen, wobei der Einstiegssatz bei 2 % + 2 % liegt.
EPF in der Arbeitgeberpraxis
Die Beiträge werden auf der Grundlage der monatlichen Löhne gemäß den gesetzlichen Tabellen berechnet und bis zum 15. des Folgemonats abgeführt, wobei für Geringverdiener höhere Arbeitgeberbeiträge gelten (13 %). Die Konten gehören den Arbeitnehmern, wobei festgelegte Auszahlungszeiträume gelten (Wohnungsbau, Gesundheit, Ruhestand mit 55/60 Jahren).
Für internationale Arbeitgeber ist die Änderung für 2025–26 von Bedeutung: Ausländische Arbeitnehmer, für die bisher eine freiwillige Teilnahme galt, werden nun in die obligatorische EPF-Versicherung aufgenommen, und zwar zu anfänglichen Beitragssätzen von 2 % seitens des Arbeitgebers und 2 % seitens des Arbeitnehmers – planen Sie dies in Ihrem Budget ein und behalten Sie den Zeitplan im Auge. Offizielle Quelle: kwsp.gov.my.
Häufig gestellte Fragen
Müssen Ausländer in Malaysia Beiträge zur EPF zahlen?
Bisher war die Versicherung für nicht-malaysische Arbeitnehmer freiwillig, doch ab Ende 2025 wird eine obligatorische Versicherung schrittweise eingeführt, bei der der Arbeitgeber 2 % und der Arbeitnehmer 2 % der Beiträge zahlen – diese Sätze liegen unter denen für malaysische Staatsbürger; die Einzelheiten werden in den Durchführungsbestimmungen festgelegt. Arbeitgeber von ausländischen Mitarbeitern in Malaysia sollten sich über die aktuellen Verpflichtungen informieren, anstatt sich auf die bisherige Ausnahmeregelung zu verlassen.
Was geschieht mit dem EPF, wenn ein ausländischer Arbeitnehmer Malaysia verlässt?
Guthaben können bei endgültigem Ausscheiden im Rahmen eines dokumentierten Verfahrens über die EPF abgehoben werden. Das Konto wirft bis zur Schließung Zinsen ab, weshalb Ausscheidende die Auszahlung manchmal aufschieben – eine persönliche Entscheidung, die beim Ausscheiden erwähnt werden sollte.