Ein Kunde versuchte, Auftragnehmer in Schweden zu vermitteln. Dabei stellte er fest, dass die Netto-Einbehalte so gering waren, dass es sich die Auftragnehmer nicht leisten konnten, den Auftrag anzunehmen, da sie letztendlich die Sozialabgaben des Arbeitgebers in Schweden in Höhe von etwas mehr als 30 % zahlen mussten und zudem doppelte Lebenshaltungskosten sowohl in Schweden als auch in ihrem Heimatland tragen mussten.
Wir haben unsere ATA-Lösung (Access Tax and Accounting Ltd. ist ein Mitglied der Access Financial -Unternehmensgruppe) für Schweden vorgeschlagen, wo wir die GmbH des Auftragnehmers in Schweden angesiedelt und den Auftragnehmer selbst registriert haben. Die Nettoauswirkung auf die Mitarbeiterbindung war bahnbrechend. Nicht nur die Auftragnehmer waren zufrieden, sondern die Agentur hatte auch einen enormen Wettbewerbsvorteil gegenüber ihren Konkurrenten, die nicht mit uns zusammenarbeiteten, und infolgedessen geht ihr schwedisches Geschäft immer besser.