Zypern, die sonnenverwöhnte Mittelmeerinsel, die für ihre reiche Geschichte, ihre unberührte Küste und ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, hat offiziell die Bewerbungsphase für sein „Digital Nomad Visa“-Programm eröffnet. Die Initiative zielt darauf ab, Fachkräfte und Unternehmer aus Ländern außerhalb der Europäischen Union anzuziehen, die remote arbeiten, und ihnen die Möglichkeit zu bieten, auf Zypern zu leben und zu arbeiten und dabei eine Mischung aus moderner Infrastruktur und Inselcharme zu genießen.
Das „Digital Nomad Visa“ ist Teil der umfassenderen Strategie Zyperns, Innovation zu fördern, Trends im Bereich der Fernarbeit zu unterstützen und seine Position als dynamischer Standort für Wirtschaft und Lifestyle zu stärken.
Das Programm wurde am 15. Oktober 2021 vom Ministerrat genehmigt und sah ursprünglich 100 Aufenthaltsgenehmigungen nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ vor. Am 3. März 2022 beschloss das Kabinett dann, die Zahl der Aufenthaltsgenehmigungen auf 500 zu erhöhen.
Das Programm steht Staatsangehörigen aus Nicht-EU- und Nicht-EWR-Ländern offen, die im Homeoffice für im Ausland registrierte Unternehmen tätig sind oder als Selbstständige Dienstleistungen für Kunden außerhalb Zyperns erbringen. Die Antragsteller müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, mithilfe von Telekommunikationstechnologie selbstständig zu arbeiten, und dürfen keiner lokalen Beschäftigung nachgehen.
Es ist ein monatliches Nettoeinkommen von mindestens 3.500 € erforderlich. Dieser Schwellenwert erhöht sich um 20 %, wenn der Antragsteller von einem Ehepartner oder Lebenspartner begleitet wird, und um 15 % für jedes unterhaltsberechtigte Kind.
Erfolgreiche Bewerber erhalten zunächst eine Aufenthaltsgenehmigung mit einer Gültigkeitsdauer von einem Jahr, die um weitere zwei Jahre verlängert werden kann. Ein wesentlicher Vorteil des Programms ist die Möglichkeit, den steuerlichen Wohnsitz in Zypern zu begründen, sofern sich die betreffenden Personen jährlich mehr als 183 Tage auf der Insel aufhalten und nicht in einem anderen Land steuerlich ansässig sind.
Zypern bietet attraktive steuerliche Rahmenbedingungen, darunter niedrige Einkommensteuersätze sowie Steuerbefreiungen für Dividenden, Kapitalerträge und Erbschaften für Steueransässige. Darüber hinaus unterhält das Land Doppelbesteuerungsabkommen mit zahlreichen Ländern, was es zu einer überzeugenden Option für internationale Remote-Arbeiter macht.
Anträge müssen persönlich oder durch einen bevollmächtigten Vertreter in Zypern entweder bei der Behörde für Personenstand und Einwanderung in Nikosia oder bei der zuständigen Bezirksausländerbehörde innerhalb von drei Monaten nach der Einreise nach Zypern eingereicht werden. Zu den erforderlichen Unterlagen gehören ein Einkommensnachweis, ein Arbeitsvertrag oder ein Nachweis über eine selbstständige Tätigkeit, ein Führungszeugnis aus dem Wohnsitzland des Antragstellers, eine gültige Krankenversicherung sowie ein Nachweis über eine Unterkunft in Zypern. Die Bearbeitung des Antrags dauert in der Regel fünf bis sieben Wochen, abhängig von den individuellen Umständen und dem Antragsvolumen. Unvollständige Anträge werden nicht berücksichtigt.
Zypern verbindet einen hohen Lebensstandard mit relativ niedrigen Lebenshaltungskosten im Vergleich zu anderen EU-Ländern. Die Insel bietet eine hervorragende Gesundheitsversorgung, ein solides Bildungssystem und ein sicheres, familienfreundliches Umfeld. Englisch ist weit verbreitet, und Auswanderer finden hier eine gastfreundliche, multikulturelle Gemeinschaft vor.
Das Land verfügt über eine zuverlässige digitale Infrastruktur, die für Remote-Arbeitende unverzichtbar ist, und Städte wie Limassol, Nikosia und Larnaca entwickeln sich zunehmend zu Zentren für Technologie und Unternehmertum. In Verbindung mit mehr als 290 Sonnentagen im Jahr und einer atemberaubenden Naturlandschaft ist Zypern ein äußerst attraktives Ziel für digitale Nomaden, die sowohl eine ausgewogene Work-Life-Balance als auch berufliche Vernetzung suchen.
Die Einführung des „Digital Nomad Visa“ ist ein zukunftsweisender Schritt, der das Engagement Zyperns widerspiegelt, sich an globale Trends in den Bereichen Arbeit und Mobilität anzupassen. Da immer mehr Fachkräfte nach einem flexiblen, ortsunabhängigen Lebensstil suchen, positioniert sich Zypern als einer der führenden Standorte in Europa für digitale Talente. Mit seinem förderlichen regulatorischen Rahmen, seiner günstigen Steuerpolitik und seiner außergewöhnlichen Lebensqualität bietet Zypern Remote-Arbeitern aus aller Welt ein überzeugendes Angebot.
Für eine professionelle Beratung zu den erforderlichen Unterlagen oder Unterstützung bei Ihrem Antragsverfahren empfehlen wir Ihnen, sich an unsere Experten zu wenden. Die Einwanderungsspezialisten von Access Financial stehen Ihnen bei jedem Schritt zur Seite. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um eine individuelle Beratung zu erhalten.