Wie kann „ Access Financial “ Ihnen in China helfen?

China ist die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt und das Land mit der zweitgrößten Bevölkerung. Es verfügt über einen reichhaltigen und vielfältigen Talentpool. Die Stärke der chinesischen Wirtschaft liegt in seinem riesigen Binnenmarkt und seinem umfangreichen Exportsektor. Die Regierung verbessert kontinuierlich die Rahmenbedingungen für Unternehmen, um eine qualitativ hochwertige Entwicklung im Land zu fördern. Gleichzeitig schafft der Staat mit zahlreichen Freihandelszonen ein transparentes, stabiles und berechenbares rechtliches Umfeld für Unternehmen.

Die wichtigsten Gründe für eine Expansion nach China

Für Unternehmen

China ist eine Produktionsgroßmacht mit vielen florierenden Branchen. Das Land bietet enorme Chancen für Unternehmen in den Bereichen Solarmodulherstellung, Bootsbau, Automobilindustrie, alternative Kraftstoffe und Pharmaproduktion. Niedrige Produktionskosten, eine dynamische Wirtschaft und ein riesiger Markt machen China zu einem attraktiven Standort für Unternehmer.

In einer Umfrage aus dem Jahr 2023 haben sich über 80 % der Unternehmen mit ausländischer Beteiligung zufrieden mit dem chinesischen Geschäftsumfeld gezeigt. Das Land verfügt über ein integriertes, offenes, marktorientiertes und rechtsstaatliches Geschäftsumfeld. Die Regierung stärkt proaktiv das Regulierungssystem und fördert die Marktdynamik. Das Land des Roten Drachen belegt Platz 31 im „Ease of Doing Business“-Ranking der Weltbank. Das Geschäftsklima ist flexibel und offen für Innovationen.

Für Personalvermittlungsagenturen

China verfügt über hochqualifizierte Arbeitskräfte für verschiedene Branchen, darunter Finanzen, Technologie und Innovation, Gesundheitswesen, E-Commerce, erneuerbare Energien, Automobilindustrie und künstliche Intelligenz. An den Arbeitsplätzen des Landes wird Fleiß großgeschrieben, und die chinesischen Arbeitnehmer zeichnen sich durch eine hervorragende Arbeitsmoral und einen ausgeprägten Sinn für Sorgfalt aus, wobei Hierarchien eine entscheidende Rolle spielen und strikt eingehalten werden. Die Arbeitnehmer schätzen es, wenn Arbeitgeber auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, was die Mitarbeiterbindung und die Loyalität gegenüber dem Unternehmen stärkt.

Ein ausländisches Unternehmen oder eine Personalvermittlungsagentur muss jedoch mit dem kontextreichen Kommunikationsstil des Teams umgehen können, der sich von dem in den meisten Entwicklungs- und Industrieländern unterscheidet, wo eine direkte und prägnante Kommunikation bevorzugt wird – was insbesondere im Rahmen von Remote-Arbeit eine Herausforderung darstellen kann. Hier kann ein erfahrener EOR Sie dabei unterstützen, das Team effektiv zu führen.

Für Bauunternehmer

China setzt sich für eine umweltfreundliche und nachhaltige Entwicklung ein, was Fachkräften in den Bereichen saubere Energie, Elektrofahrzeuge und Umweltforschung enorme Chancen eröffnet. Das Land bietet einen hohen Lebensstandard mit einer gut ausgebauten Infrastruktur, die mit der der meisten Industrienationen vergleichbar ist. Zudem sind die Lebenshaltungskosten in China niedriger als in den meisten anderen Ländern mit ähnlichem Lebensstandard. Auch die Gesundheitsstandards sind hoch und die Sicherheit ist gewährleistet.

In diesem Land gilt eine 44-Stunden-Woche, wobei der Arbeitgeber Überstunden angemessen vergütet. An vielen Arbeitsplätzen wird das Nickerchen während der Arbeit gefördert, um die Produktivität zu steigern. Die Unternehmenskultur ist deutlich weniger bürokratisch als in den meisten westlichen Ländern. Der Urlaubsanspruch und die Anzahl der Krankheitstage hängen von der Betriebszugehörigkeit und der Erfahrung des jeweiligen Mitarbeiters innerhalb des Unternehmens ab.

Wie hilft „ Access Financial “?

Access Financial ist ein weltweit führender Anbieter von „Employer of Record“-Lösungen (EOR), Vertrags- und Lohnabwicklungsmanagement sowie Umbrella-Dienstleistungen. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot für Unternehmen, Personalvermittlungsagenturen und freiberufliche Fachkräfte minimiert Ihre rechtlichen und finanziellen Risiken in China. Access Financial ist seit über 20 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner und bietet eine zügige Einarbeitung, präzise und pünktliche Rechnungsstellung sowie Zahlungsdienstleistungen unter Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze. Wir beobachten aufmerksam die sich wandelnde Geschäftslandschaft und die sich weiterentwickelnden rechtlichen Rahmenbedingungen, um den Markteintritt und die laufende Geschäftstätigkeit im Land zu erleichtern. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden bei der Unternehmensgründung, der Personalbeschaffung oder der Arbeit in China reibungslose Erfahrungen machen, indem wir Zeit, Kosten, Personal und rechtliche Verpflichtungen verwalten.

Dienstleistungen für Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen

• Offizieller Arbeitgeber (EOR)
• Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Gewährleistung der Vertraulichkeit.
• Einhaltung des Arbeitsrechts.
• Minimierung der Steuerverbindlichkeiten bei vollständiger Einhaltung der Gesetze.
• Administrative Unterstützung.

 Dienstleistungen für Bauunternehmer

• Vertragsabwicklung.
• Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und Einwanderungsangelegenheiten.
• Die Einhaltung des Arbeitsrechts sicherstellen.
• Das Nettoeinkommen steigern.

Wenn Sie Hilfe benötigen oder Fragen haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer +86 21 52288798 oder per E-Mail an [email protected]. Weitere Informationen zu unseren Dienstleistungen in China finden Sie in unseremLänderleitfaden für China.

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen zur Expansion nach China oder zur Arbeit in China.

Frage:Ich bin ein australischer Selbstständiger und möchte aus beruflichen Gründen nach China auswandern. Können Sie mir bei den Formalitäten helfen?

Antwort:Ja. „ Access Financial “ unterstützt Sie in allen Bereichen der Einwanderung, einschließlich Einreisevisa, Arbeitserlaubnisse, Aufenthaltsgenehmigungen und Anmeldung bei der Sozialversicherung.

Frage:Ich bin Unternehmer und möchte nach China expandieren. Wie können Sie mir dabei helfen?

Antwort:Access Financial kann Ihnen bei allen Aspekten der Gründung einer Gesellschaft in China behilflich sein. Wir unterstützen Sie bei der Ermittlung der am besten geeigneten Gesellschaftsform, wie beispielsweise einer Repräsentanz (RO), eines vollständig in ausländischem Besitz befindlichen Unternehmens (WFOE), eines Joint Ventures (JV) oder einer ausländisch investierten Personengesellschaft (FIP). Darüber hinaus übernehmen wir administrative Aufgaben, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Frage:Meine Personalvermittlungsagentur möchte IT-Fachkräfte aus China einstellen. Kann Access Financial dabei helfen?

Antwort:Auf jeden Fall. Wir können Sie bei der Registrierung als „Wholly Foreign Owned Enterprise“ (WFOE) und der Beantragung einer Gewerbeerlaubnis unterstützen. Wenn Sie es vermeiden möchten, eine physische Präsenz in China aufzubauen, können Sie unsere „ EOR “-Dienstleistungen in Anspruch nehmen, um das IT-Team zu rekrutieren und zu verwalten.