Die Vereinigten Arabischen Emirate begehen Feiertage und Feste nach dem islamischen Kalender. Um Fachkräfte für die Vereinigten Arabischen Emirate zu gewinnen, müssen Sie sich über die Rechte der Arbeitnehmer und Ihre Pflichten als Arbeitgeber auf dem Laufenden halten – nicht nur in Bezug auf den regulären Arbeitsalltag, sondern auch an Feiertagen. Die Kenntnis der Feiertage im Land kann Ihnen dabei helfen, Ihre geschäftlichen Aktivitäten und Verpflichtungen gegenüber Kunden besser zu planen.
Liste der Feiertage im Jahr 2025
In den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es in der Regel 16 gesetzliche Feiertage pro Jahr. Dazu gehören auch die traditionellen zusätzlichen freien Tage im Anschluss an einen wichtigen Fastentag oder ein Fest. Die folgende Tabelle listet die Termine der gesetzlichen Feiertage im Jahr 2025 auf:
| Datum | Tag | Anlass |
| 1. Januar | Mi | Neujahr |
| 29. März | Sa | Eid al-Fitr-Feiertag |
| 30. März | Sonntag | Eid al-Fitr |
| 31. März | Mo | Eid al-Fitr-Feiertag |
| 1. April | Di | Eid al-Fitr-Feiertag |
| 5. Juni | Do | Arafat-Tag |
| 6. Juni | Fr | Id al-Adha |
| 7. Juni | Sa | Feiertag zum Opferfest |
| 8. Juni | Sonntag | Feiertag zum Opferfest |
| 26. Juni | Do | Islamisches Neujahr |
| 4. September | Do | Der Geburtstag des Propheten Mohammed |
| 1. Dezember | Mo | Gedenktag |
| 2. Dez. | Di | Nationalfeiertag |
| 3. Dezember | Mi | Nationalfeiertag |
| 8. Juni | Sonntag | Feiertag zum Opferfest |
| 26. Juni | Do | Islamisches Neujahr |
Die oben genannten Feiertage gelten für alle Einwohner sowie für Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte im Land. Die einzigen Ausnahmen bilden Beschäftigte in systemrelevanten Bereichen wie dem Gesundheitswesen, den Rettungsdiensten und im Hafenbetrieb. Sie sollten außerdem beachten, dass sich islamische Feiertage je nach Mondzyklus gelegentlich verschieben können. Sie müssen die Traditionen und die Kultur des Landes respektieren und sich über solche Änderungen auf dem Laufenden halten.
Regionale Präferenzen
Obwohl Weihnachten (Mittwoch, 25. Dezember 2025) in den VAE kein offizieller Feiertag ist, möchten einige Ihrer Mitarbeiter möglicherweise an diesem Tag frei nehmen. Dies gilt insbesondere für Dubai und Abu Dhabi, da dort viele Ausländer leben und in diesen beiden Regionen besonders rauschende Feste gefeiert werden. Indem Sie Ihre Haltung und die Pflichten Ihrer Mitarbeiter im Voraus klar kommunizieren, können Sie Unannehmlichkeiten in letzter Minute vermeiden.
Denken Sie außerdem daran, dass bestimmte regionale Behörden an bestimmten Tagen Feiertage ausrufen können, die sich nach den religiösen Überzeugungen der Einheimischen richten. Aufgrund Ihrer Präsenz und Ihrer Betriebsgenehmigung in der Region kann es sein, dass Ihr Unternehmen an diesen Tagen geschlossen bleiben muss.
Regelungen zur Arbeit an Feiertagen in den Vereinigten Arabischen Emiraten
In den Vereinigten Arabischen Emiraten hat jeder Arbeitnehmer an allen gesetzlichen Feiertagen Anspruch auf bezahlten Urlaub.
Es kann jedoch vorkommen, dass Sie Projekttermine oder dringende Lieferungen einhalten müssen und Ihre Mitarbeiter an einem Feiertag arbeiten müssen. Mitarbeiter, die an Feiertagen arbeiten, haben Anspruch auf eine Vergütung in Form von:
- Ein Ersatzruhetag + 50 % des Tageslohns für jeden Feiertag, an dem sie arbeiten.
ODER
- Der Lohn entspricht einem normalen Arbeitstag zuzüglich mindestens 50 % des täglichen Grundlohns für jeden Feiertag, an dem gearbeitet wird.
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