Die Weltbank prognostiziert für 2024 ein Wirtschaftswachstum von 4,3 % in Malaysia. Auch der IWF hat bestätigt, dass die widerstandsfähige Wirtschaft „externe Gegenwinde“ souverän „bewältigt“ hat. Die Bemühungen der Regierung um eine Finanzreform sollen Malaysia zu einem hochwertigen und nachhaltigen Wachstum verhelfen. Wenn Sie vorhaben, die Chancen in Malaysia zu nutzen, müssen zunächst bestimmte Herausforderungen bewältigt werden.
Gründung eines Unternehmens in Malaysia
Malaysia belegtPlatz 12 im „Ease of Doing Business“-Ranking der Weltbank. Das Land ist ein beliebtes Ziel für ausländische Unternehmer, die in Asien expandieren möchten. Die Nähe zu Singapur und die Nachfrage der Verbraucher in den Nachbarländern tragen zusätzlich zu den Chancen bei. Malaysia verfügt zudem über mehrere Steuerabkommen, die Unternehmen und Privatpersonen dabei helfen, Doppelbesteuerung zu vermeiden. Bestimmte Branchen, wie beispielsweise das verarbeitende Gewerbe, erhalten zudem steuerliche Anreize für die Gründung eines Unternehmens. Die Gründung von Unternehmen in 100-prozentigem ausländischem Besitz ist in diesen Branchen relativ einfach. Auch die Mietkosten im Land sind durchaus überschaubar.
Arbeit finden in Malaysia
Malaysische Unternehmen dürfen ausländische Arbeitskräfte nur dann einstellen, wenn sie nachweisen können, dass sie keine Einheimischen mit den gewünschten Qualifikationen finden können. Hiervon gibt es jedoch bestimmte Ausnahmen, insbesondere für strategische Positionen in den Bereichen Finanzen und Management. Um die Interessen der Einheimischen zu schützen, ergreift die Regierung strenge Maßnahmen, zu denen unter anderem das strenge Quotensystem gehört. Dieses System begrenzt die Anzahl der in einem bestimmten Sektor erteilten Visa. Bei qualifikationsintensiven Tätigkeiten bevorzugen einheimische Unternehmer die Beauftragung von Freiberuflern gegenüber einer Vollzeitbeschäftigung, da diese Flexibilität, eine geringere Haftung gegenüber den Mitarbeitern und Fachkompetenz bieten. Dies verschärft den Wettbewerb um ein Stellenangebot bei einem renommierten Arbeitgeber. Für diejenigen, die den Sprung schaffen, bedeutet dies jedoch auch ein höheres Einkommen.
Beantragung einer Arbeitserlaubnis für Malaysia
Mit niedrigen Lebenshaltungskosten, Zugang zu erstklassigen Gesundheitseinrichtungen und zahlreichen Arbeitsmöglichkeiten ist Malaysia ein attraktives Ziel für Ausländer und Auftragnehmer. Fachkräfte können einen „Professional Visit Pass“ (PVIP), einen „Employment Pass“ (EP) oder einen „Temporary Employment Pass“ (TEP) beantragen. Die Erteilung eines solchen Ausweises ist jedoch nicht ganz einfach. Sie benötigen einen Sponsor, da Sie sich – sofern keine Ausnahmeregelungen vorliegen – nicht selbst anmelden können. Ihr Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, einen Einwanderungsantrag bei der Einwanderungsbehörde des Landes zu stellen.
Das Verfahren zur Erlangung eines Visums ist kompliziert und langwierig. Dies wirkt sich häufig auf die geschäftlichen Möglichkeiten und die Aussichten bei der Arbeitssuche für Freiberufler aus. Die Unsicherheit aufgrund von Verzögerungen und die Bewältigung der bürokratischen Hürden können entmutigend sein, insbesondere für Auswanderer, die zum ersten Mal nach Malaysia kommen.
Jedes Mal, wenn Sie einen neuen Vertrag unterzeichnen, müssen Sie den gesamten Papierkram für den neuen Arbeitgeber erledigen. Außerdem müssen Sie eine Arbeitsstelle finden und die Visumsformalitäten mit dem neuen Arbeitgeber abwickeln, bevor das bisherige Visum abläuft.
Sie brauchen einen zuverlässigen Partner
Ein „Employer of Record“ (EOR) ist ein Personalvermittlungspartner, der Ihnen einen einfachen Zugang zum malaysischen Arbeitsmarkt ermöglicht. Durch eine optimierte Visumbearbeitung und Fachwissen im Bereich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften tragen sie dazu bei, die Kosten und den Zeitaufwand zu reduzieren, die sonst für einen Umzug in das Land anfallen würden.
EORs bieten Dienstleistungen in den Bereichen Steuermanagement, Visumsanträge und Dokumentation an und ersparen es Ihnen, für jeden unterzeichneten Vertrag ein separates Visum zu beantragen. Darüber hinaus sind sie darauf spezialisiert, Ihre Steuerverbindlichkeiten zu minimieren und Auftragnehmern dabei zu helfen, die Besteuerung ihrer ausländischen Einkünfte in ihrem Heimatland zu regeln.
Unternehmen, die mit EORs zusammenarbeiten, können auf einen globalen Talentpool zurückgreifen, ohne durch Visabeschränkungen und Verzögerungen bei der Einreise eingeschränkt zu sein. Der „ EOR “ erleichtert die Einarbeitung und den Umzug und reduziert gleichzeitig den Verwaltungsaufwand für das Unternehmen. Mithilfe fortschrittlicher Lohnabrechnungssysteme können EORs Ihnen dabei helfen, die Vorschriften in Bezug auf Gehälter, Urlaub und andere Arbeitgeberpflichten einzuhalten, um Strafen zu vermeiden. Außerdem unterstützen sie Sie bei der Navigation durch das Steuersystem, um ein höheres Nettoeinkommen zu gewährleisten.
Nutzen Sie die langjährige Fachkompetenz von Access Financial
Mit 21 Jahren Erfahrung als „ EOR “ bzw. „Umbrella Company“ ist Access Financial ein zuverlässiger Partner für Unternehmen und Auftragnehmer, die in Malaysia expandieren möchten.
Unser breites Leistungsspektrum umfasst:
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