Leitfaden für die Auftragsvergabe im Vereinigten Königreich aus dem Ausland

Donnerstag, 20. April 2023

Seit dem 1. Januar 2020 haben Staatsangehörige der EU und der EFTA aufgrund des Brexits nicht mehr automatisch das Recht, im Vereinigten Königreich zu leben, zu studieren und zu arbeiten.

Wann benötige ich kein Visum für Großbritannien?

Es gibt Ausnahmen, schreibt Kevin Austin, Geschäftsführer der Beratungsfirma fürAuslandsverträge Access Financial, insofern diese Rechte bestehen bleiben, wenn die folgenden Bedingungen erfüllt sind:

• Die Person ist britischer Staatsangehöriger (dazu zählen auch Personen von den Kanalinseln und der Isle of Man).
• Die Person ist irischer Staatsbürger.
• Die Person verfügt im Rahmen des EU-Aufenthaltsregelungssystems über den Status „settled“ oder „pre-settled“ oder besitzt eine Familienaufenthaltsgenehmigung im Rahmen dieses Systems. (Anmerkung: Die Frist für die Beantragung des EU-Aufenthaltsregelungssystems endete für die meisten Personen am 30. Juni 2021.)
• Die Person verfügt über eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung oder ein Aufenthaltsrecht im Vereinigten Königreich.

Nichts davon trifft zu? Dann benötigen Sie ein Visum für Großbritannien, genau wie alle anderen auch…

Alle anderen Personen, die nicht unter die vier oben genannten Kategorien fallen, müssen über eine gesetzliche Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich verfügen, wenn sie dort arbeiten oder einen Arbeitsvertrag abschließen möchten.

Wenn das auf Sie zutrifft und Sie aus dem Ausland kommen, sollten Sie wissen, dass es zwei Arten von britischen Visa gibt – solche, die Ihnen die Einreise nach Großbritannien mit einem Stellenangebot ermöglichen, und solche ohne Stellenangebot.

Die erste Kategorie (d. h. Visa mit einem Stellenangebot) umfasst das Visum für Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich sowie das Visum für Fachkräfte (SWV).

Prüfen Sie, ob Sie die Voraussetzungen für ein Fachkräftevisum erfüllen

Die meisten ausländischen Fachkräfte fallen unter das Visum für Fachkräfte und sind daher daran interessiert, es sei denn, Sie sind zufällig auch medizinische Fachkraft – in diesem Fall könnten Sie sogar unter beide Programme fallen!

Die Bedingungen der SWV lauten wie folgt:

• Sie müssen für einen vom Innenministerium zugelassenen britischen Arbeitgeber tätig sein.
• Sie benötigen eine „Sponsoring-Bescheinigung“ Ihres Arbeitgebers mit Angaben zu der Stelle, die Ihnen in Großbritannien angeboten wurde.
• Sie müssen eine Tätigkeit ausüben, die auf der Liste der „zulässigen Berufe“ steht.
• Ihnen muss ein Mindestlohn gezahlt werden. Die Höhe des Lohns hängt von der Art Ihrer Tätigkeit ab.
• Sie müssen über ein bestätigtes Stellenangebot verfügen , bevor Sie das Visum beantragen, und nachweisen, dass Sie Englisch lesen, schreiben und verstehen können.

Sieben britische Visa

Wenn Sie die Voraussetzungen für ein Fachkräftevisum nicht erfüllen, stehen Ihnen andere Möglichkeiten zur Verfügung, und in all diesen Fällen ist ein verbindliches Stellenangebot für die Beantragung dieser Visa nicht erforderlich. Die Liste lautet wie folgt:

• Visum für britische Staatsangehörige (Übersee) – im Wesentlichen für Staatsangehörige aus Hongkong
• Absolventenvisum. Dieses Visum richtet sich an Absolventen, die ihr Studium in Großbritannien abgeschlossen haben und bis zu zwei Jahre lang im Land bleiben und arbeiten möchten.
• Visum im Rahmen des „Youth Mobility Scheme“ – für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die aus einem der in der Liste aufgeführten Länder stammen.
• Visum im Rahmen des „India Young Professionals Scheme“. Ähnlich wie das oben genannte YMSV, jedoch ausschließlich für indische Staatsangehörige.
• Global Talent Visa – für anerkannte Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Kunst oder dem Bereich der digitalen Technologien.
• Visa für Nachkommen britischer Vorfahren. Dieses Visum richtet sich an Personen aus verschiedenen Ländern, die nachweisen können, dass einer ihrer Großeltern im Vereinigten Königreich, auf den Kanalinseln oder auf der Isle of Man geboren wurde.
• Visum für Personen mit hohem Potenzial– für Personen, die ihren Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre an einer der zum Zeitpunkt des Abschlusses in der Liste der 50 weltweit führenden Universitäten aufgeführten Hochschulen erworben haben.

An dieser Stelle bleibt kein Platz für weitere Einzelheiten zu den Zulassungskriterien für jedes einzelne der oben genannten sieben britischen Visa. Es versteht sich jedoch fast von selbst, dass Sie diese Informationen auf der Website der britischen Regierung nachlesen sollten, um zu prüfen, ob Siedie Voraussetzungen erfüllen.

So findet man einen Job

Unabhängig davon, für welches Visum Sie in Frage kommen, werden Sie sich einen Job suchen wollen, und viele Menschen nutzen dazu die führenden Jobbörsen.

Alternativ können Sie sich auch an britische Personalvermittlungsagenturen wenden, die auf Ihr Fachgebiet spezialisiert sind, und sie bitten, Sie in ihre Datenbank aufzunehmen, damit sie Ihnen eine passende Stelle vermitteln können.

Im Folgenden finden Sie Links zu zwei beliebten Jobbörsen sowie zu elf weiteren Websites, die ebenfalls bezahlte Stellen und lukrative Auftragsmöglichkeiten anbieten:

1. Technojobs
2. Lebenslauf-Datenbank
3. CW-Stellenangebote
4. Raus aus der Stadt
5. Glassdoor
6. Stellenangebote bei Guardian
7. In der Tat
8. Monster
9. Adzuna
10. Reed
11. Totaljobs
12. Einhornjagden
13. WorkinStartups

Um sich für das Programm für Fachkräfte zu qualifizieren, sollten Sie die Liste der Mangelberufe (Shortage Occupation List, SOL) der britischen Regierung konsultieren, die Sie hier finden:

https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-immigration-salary-list

Steuern und Kosten

Wenn Sie ein Visum für Fachkräfte beantragen, müssen Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um:

• Entrichten Sie die Anmeldegebühr – die Standardgebühr liegt je nach Ihren Umständen zwischen 625 und 1.423 Pfund.
• Zahlen Sie den Gesundheitszuschlag („IHS“) – dieser beträgt in der Regel 624 £ pro Jahr
• Sorgen Sie bei Ihrer Ankunft in Großbritannien für Ihren Lebensunterhalt – in der Regel müssen Sie über mindestens 1.270 £ verfügen (es sei denn, Sie sind davon befreit).

Sie zahlen eine geringere Antragsgebühr, wenn Ihre Stelle auf der SOL aufgeführt ist.

Auftragsarbeit, Selbstständigkeit und eigene Geschäftstätigkeit im Vereinigten Königreich für Personen aus dem Ausland

Sie werden in Großbritannien höchstwahrscheinlich als Auftragnehmer tätig sein.

Wenn für die jeweilige Kategorie ein verbindliches Stellenangebot erforderlich ist, bevor Sie sich bewerben können, werden Sie bei der Einrichtung oder dem Unternehmen angestellt sein, die bzw. das Ihr Arbeitsvisum gesponsert hat.

Sie dürfen weder selbstständig sein noch Ihre Gesellschaft mit beschränkter Haftung für die Auftragsabwicklung nutzen. Das bedeutet, dass Sie in die britische Lohnabrechnung aufgenommen werden und der Arbeitgeber Einkommensteuer (Pay As You Earn oder „ PAYE “) sowie Sozialabgaben, dieals „National Insurance Contributions“ (NICs) bezeichnet werden, einbehält.

Falls Ihr Visum unter eine der anderen Kategorien fällt, haben Sie mehr Wahlmöglichkeiten. Sie haben möglicherweise die Möglichkeit, wie oben beschrieben direkt angestellt zu werden, sich über eine Vermittlungsgesellschaft beschäftigen zu lassen, Ihre eigene Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu nutzen oder als Einzelunternehmer tätig zu sein. Bei den beiden letztgenannten Optionen könnten Sie auf Widerstand stoßen, da Kunden Bedenken haben, die Risiken eines fiktiven Arbeitsverhältnisses zu tragen und für Ihre Steuern aufzukommen.

Steuerregeln können anstrengend sein

Wenn Sie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) betreiben, unterliegen Sie dem britischen Recht, einschließlich der Vorschriften zur „ IR35 “ und den „Off-Payroll Working“-Regeln (OPW). Mit Ausnahme kleiner Unternehmen (als Ihr Endnutzer bzw. Kunde) liegt es in deren Verantwortung zu entscheiden, ob Sie unter diese Rechtsvorschriften fallen oder nicht; falls ja, werden sie wahrscheinlich verlangen, dass Sie über ihre Gehaltsabrechnung abgerechnet werden, und sie werden nicht Bruttobeträge an Ihre Gesellschaft mit beschränkter Haftung überweisen. Um dies zu vermeiden, könnten Sie kleinere Unternehmen als Vertragspartner suchen, da in diesen Fällen der Geschäftsführer der Gesellschaft mit beschränkter Haftung entscheiden muss, ob der Vertrag unter die im Jahr 2000 eingeführten Vorschriften der „ IR35 “ fällt oder nicht.

Zur Orientierung: Ein „Kleinunternehmen“ erfüllt zwei der folgenden Kriterien:

• ein Umsatz von höchstens 10,2 Millionen Pfund
• 5,1 Millionen Pfund oder weniger in der Bilanz
• 50 Mitarbeiter oder weniger.

Großbritannien – warum sich die Mühe machen? Die Vorteile einer Auftragsvergabe in Großbritannien

Großbritannien gehört nach wie vor zu den größten Volkswirtschaften der Welt; die Arbeitslosigkeit ist im weltweiten Vergleich weiterhin niedrig und liegt (zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels) bei 3,8 %. Die derzeit lange Liste der Berufe, in denen Fachkräftemangel herrscht, deutet darauf hin, dass sich für fast jeden, der über eine gute Ausbildung und nachweisbare Fähigkeiten verfügt und arbeiten möchte, Beschäftigungsmöglichkeiten bieten dürften.

In allen großen Städten Großbritanniens gibt es zahlreiche hervorragende Arbeitgeber, bei denen es sich lohnt zu arbeiten und die zudem Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um allen, die mit ihrem Wissen oder ihren Fähigkeiten unzufrieden sind, die Möglichkeit zu geben, diese zu verbessern, und sie dazu zu ermutigen.

Zum Schluss noch ein paar kurze Tipps, die du vor deiner Abreise beachten solltest…

Zu guter Letzt: Ja, das Wetter in Großbritannien ist bekanntermaßen unvorhersehbar, wechselhaft und kann von trüb bis geradezu grauenhaft reichen! Die Menschen sind meist sehr in Eile, und die Wohnkosten sind im weltweiten Vergleich hoch. Die Fahrtkosten können selbst für scheinbar kurze Strecken atemberaubende Summen erreichen, das Bier ist oft warm, aber die Gesellschaft ist größtenteils tolerant, freundlich und unterstützt diejenigen, die vorankommen und hart arbeiten wollen. Englisch und viele andere Sprachen dominieren, und in vielen größeren Städten gibt es lebendige kulturelle Zentren und blühende internationale Gemeinschaften. Das Essen, das Nachtleben und die Züge sind jeweils passabel, ausgelassen und unzuverlässig – kommen Sie also nicht zu spät am Tag an und packen Sie auf jeden Fall Ihre Sandwiches ein.