Zapoznaj się z naszymi przydatnymi artykułami, poradnikami, filmami, webinariami i nie tylko.
W Zjednoczonych Emiratach Arabskich odprawa (świadczenie z tytułu zakończenia zatrudnienia) wynosi 21 dni podstawowego wynagrodzenia za każdy rok pracy przez pierwsze pięć lat zatrudnienia oraz 30 dni...
Firma zajmująca się obsługą płac w Szwajcarii realizuje comiesięczne rozliczenia płacowe, w tym składki na ubezpieczenie społeczne AHV/AVS, składki emerytalne BVG, ubezpieczenie wypadkowe oraz podatek u źródła (Quellensteuer) dla pracowników zagranicznych...
Aby uzyskać zezwolenie na pracę w Szwecji, oferta pracy musi spełniać wymóg dotyczący progu wynagrodzenia — ustalonego na poziomie 80% mediany wynagrodzenia (≈SEK...
Employment Pass to singapurska wiza pracownicza przeznaczona dla specjalistów. W 2026 r. warunkiem jej uzyskania będzie stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5 600 S$ (6 200 S$...
Zatrudnianie w Polsce odbywa się w ramach trzech form: umów o pracę (umowa o pracę), których koszty dla pracodawcy w ZUS wynoszą około 19–21%, umów cywilnoprawnych oraz...
Zatrudnienie w Norwegii wiąże się z obowiązkiem opłacania przez pracodawcę składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości 14,1% od wynagrodzenia brutto (w skrajnej północy stawka ta jest niższa), comiesięcznym składaniem elektronicznego zgłoszenia A-melding...
Składki pracodawcy na fundusz EPF w Malezji wynoszą 13% miesięcznego wynagrodzenia do kwoty 5 000 RM oraz 12% powyżej tej kwoty; są one opłacane wraz z 11-procentową składką pracownika przez...
Firma parasolowa w Irlandii zatrudnia wykonawców i rozlicza na ich rzecz irlandzkie podatki PAYE, składki PRSI oraz USC od dochodów uzyskanych z zleceń; pracodawca formalny...
Składki pracodawcy na fundusz MPF w Hongkongu wynoszą 5% odpowiedniego dochodu pracownika, przy czym ich maksymalna wysokość wynosi 1 500 HK$ miesięcznie (pułap dochodu to 30 000 HK$), a pracodawca dopłaca...
Pracodawca rejestrujący (EOR) legalnie zatrudnia pracowników w Twoim imieniu w krajach, w których nie posiadasz podmiotu gospodarczego. Agent rejestrujący (AOR)...
„Arbeitnehmerüberlassung” to niemiecki termin prawny oznaczający leasing pracowniczy: zatrudnienie pracownika i oddanie go pod kierownictwo zleceniodawcy. Wymaga to...
Międzynarodowy system portage salarial to transgraniczne stosowanie francuskiego systemu portage salarial: licencjonowana firma portage zatrudnia konsultanta na podstawie francuskiej umowy o pracę...
