Hier, le gouvernement a annoncé des modifications fiscales visant à dégager 12 milliards de livres sterling par an, qui seront consacrés au NHS et aux services sociaux dans tout le Royaume-Uni.
Les cotisations d’assurance nationale (NIC) augmenteront de 1,25 % pendant un an uniquement pour les salariés, les employeurs et les travailleurs indépendants à compter d’avril 2022. Cette mesure concernera à la fois les cotisations de classe 1 (salariés et employeurs), de classes 1A et 1B, ainsi que celles de classe 4 (travailleurs indépendants). Les personnes ayant atteint l’âge légal de la retraite ne sont pas concernées par les changements prévus en avril 2022.
À compter d'avril 2023, une nouvelle taxe affectée à la santé et aux services sociaux, d'un taux de 1,25 %, sera mise en place. Elle s'appliquera aux personnes assujetties aux cotisations sociales de classe 1 (salariés et employeurs), de classes 1A et 1B, ainsi que de classe 4 (travailleurs indépendants), et sera également étendue aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite d'État et qui exercent une activité professionnelle. Lorsque cette nouvelle taxe entrera en vigueur, les taux de cotisations sociales reviendront à leurs niveaux actuels.
Cette taxe s'appliquera également aux personnes ayant dépassé l'âge légal de la retraite et dont les revenus salariaux ou les bénéfices tirés d'une activité indépendante sont supérieurs à 9 568 £.
Cette cotisation sera gérée par le HMRC et perçue dans le cadre des procédures actuelles de déclaration et de recouvrement des cotisations sociales (NIC) : le système « Pay As You Earn » et l'auto-déclaration de l'impôt sur le revenu.
Tout comme l'assurance nationale, ces cotisations s'appliqueront à l'ensemble du Royaume-Uni : les montants seront les mêmes en Angleterre, en Écosse, au Pays de Galles et en Irlande du Nord.
À compter de l'année fiscale 2023-2024, les cotisations obligatoires devront figurer sous une rubrique distincte sur les fiches de paie. Dans la mesure du possible, un message générique devra être ajouté aux fiches de paie pour la prochaine année fiscale (2022-2023). De plus amples informations sur les exigences relatives aux fiches de paie seront communiquées en temps voulu.
Le gouvernement augmentera également de 1,25 %, à compter d'avril 2022, le taux de l'impôt sur le revenu applicable aux personnes percevant des dividendes sur leurs actions.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site GOV.UK et recherchez « Notre plan pour la santé et les services sociaux ».