La Banque mondiale prévoit une croissance de 4,3 % de l'économie malaisienne en 2024. Le FMI a également confirmé que cette économie résiliente avait su « surmonter avec brio les vents contraires extérieurs ». Les efforts de réforme budgétaire menés par le gouvernement devraient propulser la Malaisie vers une croissance durable et de qualité. Si vous envisagez de tirer parti des opportunités offertes par la Malaisie, certains défis doivent toutefois être relevés au préalable.
Créer une entreprise en Malaisie
La Malaisie occupela 12e place du classement « Facilité de faire des affaires » de la Banque mondiale. C'est une destination prisée des entrepreneurs étrangers qui souhaitent se développer en Asie. Sa proximité avec Singapour et la demande des consommateurs des pays voisins viennent renforcer ces opportunités. La Malaisie a également conclu plusieurs conventions fiscales qui permettent aux entreprises et aux particuliers d'éviter la double imposition. Certains secteurs, comme l'industrie manufacturière, bénéficient également d'incitations fiscales pour la création d'entreprises. La procédure de création d'entreprises détenues à 100 % par des capitaux étrangers est relativement simple dans ces secteurs. De plus, les loyers dans le pays sont tout à fait abordables.
Trouver un emploi en Malaisie
Les entreprises malaisiennes ne peuvent embaucher des travailleurs étrangers que si elles sont en mesure de prouver qu’elles ne parviennent pas à trouver de la main-d’œuvre locale possédant les compétences requises. Il existe toutefois certaines exceptions à cette règle, notamment pour les postes stratégiques dans les domaines de la finance et de la gestion. Afin de protéger les intérêts de la population locale, le gouvernement applique des mesures rigoureuses, parmi lesquelles figure un système de quotas strict. Ce système limite le nombre de visas délivrés dans un secteur donné. Pour les postes exigeant des compétences pointues, les chefs d’entreprise locaux préfèrent faire appel à des prestataires indépendants plutôt que de recruter du personnel à temps plein, en raison de la flexibilité, de la responsabilité réduite vis-à-vis des salariés et de l’expertise que ces prestataires apportent. Cela intensifie la concurrence pour décrocher une offre d’emploi auprès d’un employeur réputé. Cependant, cela se traduit également par des revenus plus élevés pour ceux qui parviennent à percer.
Obtenir un permis de travail pour la Malaisie
Grâce à son faible coût de la vie, à l’accès à des établissements de santé de niveau international et à de nombreuses opportunités professionnelles, la Malaisie est une destination attrayante pour les particuliers et les prestataires étrangers. Les travailleurs qualifiés peuvent demander un « Professional Visit Pass » (PVIP), un « Employment Pass » (EP) ou un « Temporary Employment Pass » (TEP). Mais l’obtention de l’un de ces titres n’est pas simple. Vous devez disposer d’un parrain, car vous ne pouvez pas vous inscrire de votre propre initiative, sauf dans des cas exceptionnels. C’est à votre employeur qu’il incombe de déposer une demande d’immigration auprès du service de l’immigration du pays.
La procédure d'obtention d'un visa est complexe et longue. Cela a souvent des répercussions sur les opportunités professionnelles et la recherche d'emploi des travailleurs indépendants. L'incertitude liée aux retards et aux démarches administratives peut être décourageante, en particulier pour les expatriés qui viennent en Malaisie pour la première fois.
Chaque fois que vous signez un nouveau contrat, vous devez remplir toutes les formalités administratives requises par le nouvel employeur. De plus, vous devez trouver un emploi et régler les formalités de visa auprès de ce dernier avant l'expiration de votre visa actuel.
Vous avez besoin d'un partenaire fiable
Un « Employer of Record » (EOR) est un partenaire de recrutement qui vous permet d'accéder facilement au marché du travail malaisien. Grâce à une procédure simplifiée d'obtention de visa et à son expertise en matière de conformité, il vous aide à réduire les coûts et le temps qui seraient autrement nécessaires pour vous installer dans le pays.
Les EOR proposent des services de gestion fiscale, de demande de visa et de gestion administrative, et évitent ainsi d'avoir à obtenir un visa distinct pour chaque contrat signé. De plus, ils savent optimiser votre charge fiscale et aider les prestataires à gérer l'imposition de leurs revenus à l'étranger dans leur pays d'origine.
Les entreprises qui collaborent avec des prestataires EOR peuvent puiser dans un vivier mondial de talents sans contraintes liées aux visas ni retards liés aux déplacements. L’ EOR e facilite l’intégration et la relocalisation tout en allégeant la charge administrative de l’entreprise. Grâce à des systèmes de paie avancés, les prestataires EOR peuvent vous aider à respecter vos obligations en matière de salaires, de congés et autres obligations patronales afin d’éviter les pénalités. Ils vous aident également à vous y retrouver dans le système fiscal afin de garantir un revenu net plus élevé.
Tirez parti des nombreuses années d’expertise d’ Access Financial
Forte de 21 ans d'expérience en tant qu'EOR e et société parapluie, Access Financial est un partenaire de confiance pour les entreprises et les travailleurs indépendants qui souhaitent s'implanter en Malaisie.
Notre large gamme de services comprend :
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