Visa « Golden »
La résidence est accordée en contrepartie d’un investissement — immobilier, fonds, entreprise ou dépôts. Le contexte s’est durci : plusieurs programmes de l’UE ont été supprimés ou restreints (l’Espagne a mis fin à son programme d’immigration par l’immobilier en 2025 ; le Portugal avait déjà supprimé la voie immobilière auparavant), tandis que les visas de séjour de longue durée des Émirats arabes unis ont été élargis. Les droits en matière de travail varient selon les programmes.
Ce qui reste d'actualité pour les employeurs
Lorsque ces programmes sont toujours en vigueur (Grèce, visas de 10 ans aux Émirats arabes unis, etc.), les titulaires d’un « visa doré » arrivent avec un titre de séjour déjà obtenu — mais l’emploi peut tout de même nécessiter une autorisation ou un enregistrement selon la catégorie, et les questions relatives à la rémunération, à la résidence fiscale et à la sécurité sociale sont régies par les règles habituelles. Un « visa doré » garantit le statut d’immigrant, mais ne garantit pas la conformité en matière d’emploi.
En matière de planification de la mobilité, les modalités d’investissement revêtent surtout de l’importance pour les fondateurs et les cadres supérieurs qui s’occupent eux-mêmes de leur situation de résidence : l’employeur reste tenu de vérifier le droit au travail, d’établir correctement la fiche de paie et — à des fins fiscales au sein de l’UE — de prêter attention au lieu où la personne réside et travaille effectivement.
FAQ
Les « visas dorés » donnent-ils droit à un emploi ?
Spécificités de chaque programme : les titres de séjour de longue durée aux Émirats arabes unis permettent de travailler selon les formalités habituelles en matière d'emploi ; le titre de séjour pour investissement en Grèce a historiquement limité l'accès à l'emploi tout en autorisant la création d'entreprise. Ne tirez jamais de conclusions sur les droits au travail à partir de la simple mention « séjour » : vérifiez les conditions d'emploi propres à chaque catégorie.
Pourquoi les programmes de « visa doré » de l'UE ont-ils pris fin ?
Les pressions liées au blanchiment d’argent, aux marchés immobiliers et aux contrôles de sécurité ont conduit le Portugal, l’Irlande, les Pays-Bas et l’Espagne à mettre fin à leurs programmes ou à les vider de leur substance ; les programmes restants ont renforcé leurs mesures de diligence raisonnable. Cette évolution montre qu’il n’est pas judicieux de fonder les plans de mobilité sur la disponibilité durable des filières d’investissement.