Comment « Access Financial » peut-il vous aider en Chine ?

La Chine est la deuxième économie mondiale et le deuxième pays le plus peuplé au monde. Elle dispose d'un vivier de talents riche et diversifié. La force de l'économie chinoise réside dans son vaste marché intérieur et son secteur d'exportation très important. Le gouvernement s'efforce en permanence d'améliorer l'environnement des affaires afin de favoriser un développement de qualité dans le pays. Parallèlement, l'État met en place un cadre juridique transparent, stable et prévisible pour les entreprises, grâce notamment à de nombreuses zones franches.

Les principales raisons de s'implanter en Chine

Pour les entreprises

La Chine est une puissance industrielle qui compte de nombreux secteurs en plein essor. Le pays offre d'immenses opportunités pour les entreprises spécialisées dans la fabrication de panneaux solaires, la construction navale, l'automobile, les carburants alternatifs et l'industrie pharmaceutique. Des coûts de production faibles, une économie dynamique et un vaste marché font de la Chine une destination attractive pour les entrepreneurs.

Plus de 80 % des entreprises à capitaux étrangers se sont déclarées satisfaites de l’environnement des affaires chinois dans une enquête réalisée en 2023. Le pays dispose d’un environnement des affaires intégré, ouvert, axé sur le marché et fondé sur le droit. Son gouvernement s’emploie activement à renforcer le cadre réglementaire et à stimuler la vitalité du marché. Le pays du Dragon rouge occupe la 31e place du classement « Facilité de faire des affaires » de la Banque mondiale. Le climat des affaires y est souple et ouvert à l’innovation.

À l'attention des agences de recrutement

La Chine dispose d'une main-d'œuvre hautement qualifiée dans divers secteurs, notamment la finance, la technologie et l'innovation, la santé, le commerce électronique, les énergies renouvelables, l'automobile et l'intelligence artificielle. Les entreprises chinoises accordent une grande importance au travail acharné, et la main-d'œuvre chinoise fait preuve d'une excellente éthique professionnelle et d'un grand sens de l'assiduité, dans un contexte où la hiérarchie revêt une importance cruciale et est strictement respectée. Les employés apprécient que leur employeur leur offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui renforce leur fidélité et leur attachement à l'entreprise.

Cependant, une entreprise ou un recruteur étranger doit s'adapter au style de communication « à contexte élevé » de l'équipe, ce qui contraste avec la plupart des pays en développement et développés, où l'on privilégie une communication directe et concise, ce qui peut s'avérer particulièrement difficile dans le cadre du télétravail. C'est là qu'un EOR expérimenté peut vous aider à gérer efficacement votre équipe.

Pour les entrepreneurs

La Chine s'est engagée en faveur d'un développement vert et durable, ce qui offre d'immenses opportunités aux professionnels des secteurs de l'énergie propre, des véhicules électriques et de la recherche environnementale. Le pays offre un niveau de vie élevé et dispose d'infrastructures bien développées, comparables à celles de la plupart des pays développés. De plus, le coût de la vie en Chine est inférieur à celui de la plupart des autres pays présentant un niveau de vie similaire. Le pays bénéficie également de normes sanitaires élevées et d'une sécurité garantie.

Le pays applique une semaine de travail de 44 heures, les heures supplémentaires étant correctement rémunérées par l'employeur. Les entreprises encouragent la sieste au travail afin d'améliorer la productivité. La culture d'entreprise y est nettement moins bureaucratique que dans la plupart des pays occidentaux. Le nombre de jours de congés payés et de congés maladie dépend de l'ancienneté et de l'expérience de chacun au sein de l'organisation.

En quoi « Access Financial » peut-il vous aider ?

Access Financial est un leader mondial dans les domaines de l’« Employer of Record » (EOR), de la gestion des contrats et de la paie, ainsi que des services de société-parapluie. Notre gamme complète de services destinés aux entreprises, aux agences de recrutement et aux professionnels indépendants minimise vos responsabilités juridiques et financières en Chine. Depuis plus de 20 ans, Access Financial est un partenaire de confiance qui assure une intégration rapide, une facturation précise et ponctuelle, ainsi que des services de paiement conformes à la législation du travail chinoise. Nous suivons de près l’évolution du paysage commercial et des cadres réglementaires afin de faciliter l’implantation et la poursuite des activités dans le pays. Nous veillons à ce que nos clients bénéficient d’une expérience fluide lors de la création d’une entreprise, du recrutement ou de leur travail en Chine, en gérant les délais, les coûts, le personnel et les obligations légales.

Services destinés aux entreprises et aux agences de recrutement

• Employeur officiel (EOR)
• Externalisation de la gestion de la paie avec une confidentialité garantie.
• Respect de la législation du travail.
• Réduire au minimum les obligations fiscales tout en respectant pleinement la législation.
• Soutien administratif.

 Services destinés aux entrepreneurs

• Gestion des contrats.
• Aide à l'obtention d'un permis de travail et à l'immigration.
• Veiller au respect de la législation du travail.
• Augmenter le revenu net.

Pour toute assistance ou question, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au +86 21 52288798 ou par e-mail à l'adresse [email protected]. Pour en savoir plus sur nos services en Chine, veuillez consulter notreguide sur la Chine.

Foire aux questions

Voici quelques questions fréquemment posées concernant l'implantation ou l'exercice d'une activité en Chine.

Question :Je suis un entrepreneur australien et je souhaite m'installer en Chine pour y travailler. Pouvez-vous m'aider à remplir les formalités administratives ?

Réponse :Oui. Le site Access Financial traite tous les aspects liés à l'immigration, notamment les visas d'entrée, le travail, les titres de séjour et l'inscription à la sécurité sociale.

Question :Je suis chef d'entreprise et je souhaite développer mes activités en Chine. Comment pouvez-vous m'aider ?

Réponse :Access Financial peut vous aider dans toutes les étapes de la création d'une entité commerciale en Chine. Nous vous aidons à identifier le type d'entité le plus adapté, qu'il s'agisse d'un bureau de représentation (RO), d'une entreprise à capitaux entièrement étrangers (WFOE), d'une coentreprise (JV) ou d'une société en nom collectif à capitaux étrangers (FIP). Nous nous chargeons également des formalités administratives, de la gestion de la paie et de la mise en conformité.

Question :Mon cabinet de recrutement souhaite embaucher des professionnels de l'informatique en Chine. Le site Access Financial peut-il m'aider ?

Réponse :Tout à fait. Nous pouvons vous aider à vous enregistrer en tant qu'entreprise à capitaux entièrement étrangers (WFOE) et à obtenir une licence d'exploitation. Si vous souhaitez éviter de vous implanter physiquement en Chine, vous pouvez faire appel à nos services « EOR » pour recruter et gérer votre équipe informatique.