B-körkort (Schweiz)
är Schweiz uppehållstillstånd för vistelser på över ett år: EU-/EFTA-anställda beviljas femåriga B-tillstånd vid tillsvidareanställningar eller anställningar på minst 12 månader; medborgare utanför EU beviljas årliga, förnybara B-tillstånd som tilldelas inom ramen för federala kvoter (4 500 för 2026). Innehavare av B-tillstånd betalar källskatt tills de uppnår C-status eller tröskelvärdet.
Att leva på ett B-tillstånd — praktiska aspekter för arbetsgivare
B-tillstånd är löst knutna till kanton och syfte: flytt inom kantonen och byte av arbetsgivare är tillåtet för EU-/EFTA-medborgare som är registrerade, medan icke-EU-medborgare kan behöva tillstånd för byte av befattning eller kanton. Förnyelse sker rutinmässigt vid fortsatt anställning; arbetslöshet kan påverka förnyelsen för icke-EU-medborgare.
När det gäller löner beskattas B-innehavare vid källan (Quellensteuer) med obligatorisk ordinarie beskattning vid inkomster över 120 000 CHF. Efter fem till tio år – beroende på medborgarskap – upphäver C-statusen källskatten och de flesta villkoren.
Vanliga frågor
Hur lång tid tar det innan ett B-tillstånd övergår till ett C-tillstånd?
Tio års uppehåll som standard, fem år för medborgare i länder med förenklingsavtal (och enligt integrationskriterierna) – antalet år med L-status räknas delvis in. C-status medför obegränsat uppehållstillstånd och vanlig beskattning; tidsfrister och kriterier bör kontrolleras utifrån respektive nationalitet.
Kan innehavare av B-tillstånd byta arbetsgivare?
Innehavare av EU-/EFTA-tillstånd: ja, fritt, efter registrering. Innehavare utanför EU: ändringar kräver i regel godkännande från kantonen, och den nya tjänsten måste fortfarande uppfylla tillträdesvillkoren (lön, kvalifikationer). Inhyrd personal är dessutom knuten till den licensierade uthyrningsarbetsgivaren som står som officiell arbetsgivare.