Wynajem pracowników w 2026 r.: Przepisy ustawy AÜG i przewodnik dotyczący EOR
„Arbeitnehmerüberlassung” to niemiecki termin prawny oznaczający leasing pracowniczy: zatrudnienie pracownika i oddanie go pod kierownictwo zleceniodawcy. Wymaga to...
Wejdź na centrum blogów finansowych: UE
Zapoznaj się z naszymi przydatnymi artykułami, poradnikami, filmami, webinariami i nie tylko.
Filtr
Przejrzyj najnowsze informacje z UE
Portage Salarial International 2026: jak to działa
Międzynarodowy system portage salarial to transgraniczne stosowanie francuskiego systemu portage salarial: licencjonowana firma portage zatrudnia konsultanta na podstawie francuskiej umowy o pracę...
Zatrudnianie w Danii w 2026 r.: wynagrodzenia, koszty i zezwolenia
Zatrudnienie w Danii wiąże się z niezwykle niskimi kosztami dodatkowymi ponoszonymi przez pracodawcę — wynoszącymi około 10 000–14 000 DKK rocznie na pracownika (emerytura ATP i niewielkie składki ustawowe),...
WAADI Check 2026: Zasady rejestracji i zagrożenia dla osób prowadzących działalność gospodarczą (ZZP)
WAADI to holenderska ustawa o delegowaniu pracowników przez pośredników. Każda firma, która dostarcza pracowników klientom w Holandii...
Czym jest system Portage Salarial we Francji? Kompletny przewodnik
Chcesz zatrudniać pracowników we Francji, oszczędzając jednocześnie czas i obniżając koszty? Portage Salarial może być rozwiązaniem, którego potrzebujesz...
Oficjalny pracodawca w Szwajcarii 2026
Jeśli rozważasz skorzystanie z usługi „employer of record” w Szwajcarii jako sposobu na zatrudnienie pracowników bez konieczności zakładania lokalnego podmiotu, w niniejszym przewodniku znajdziesz informacje dotyczące...
Kraje, w których najłatwiej uzyskać wizę pracowniczą w 2026 roku
Dla pracowników mobilnych na arenie międzynarodowej oraz przedsiębiorstw, które ich zatrudniają, ustalenie, w których krajach najłatwiej jest uzyskać wizę pracowniczą, ma ogromne znaczenie dla szybkości wejścia na rynek oraz...
Status „non-dom” na Cyprze w 2026 r.: czy to wciąż najkorzystniejsze rozwiązanie podatkowe?
Status „non dom” na Cyprze pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych systemów opodatkowania osób fizycznych w Europie dla mobilnych zawodowo specjalistów i właścicieli firm — jednak...
Licencja AÜG w Niemczech: kto jej potrzebuje i jak ją uzyskać
Licencja AÜG w Niemczech (licencja zgodnie z ustawą o delegowaniu pracowników – Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) stanowi wymóg prawny dla każdej firmy zajmującej się pośrednictwem w zatrudnianiu pracowników tymczasowych lub leasingiem pracowniczym w...
AOR a EOR: Który model lepiej pasuje do Twojej firmy w 2026 roku?
Porównanie metod AOR i EOR to jedno z najczęstszych wyzwań, przed jakimi stają globalne zespoły ds. kadr przy podejmowaniu decyzji o sposobie zatrudniania międzynarodowych wykonawców oraz...
Aktualności dotyczące imigracji na świecie w 2026 r.: dziewięć zmian, które powinni śledzić rekruterzy i klienci korporacyjni
Najnowsze informacje dotyczące imigracji na świecie w 2026 r. pojawiają się w niezwykłym tempie: w ciągu zaledwie kilku tygodni UE wprowadziła...
Zmiany w globalnym prawie pracy w 2026 r.: co powinni wiedzieć rekruterzy i klienci korporacyjni
Zmiany w globalnym prawie pracy w 2026 r. zmieniają sposób, w jaki firmy zatrudniają pracowników, wypłacają im wynagrodzenia i zarządzają nimi na niemal każdym większym rynku. W tej dziedzinie...