- Funderar du på att flytta till Schweiz?
- Arbetsvisum för Schweiz för medborgare utanför EU
Enligt The World Happiness Report 2023 hör Schweiz till de fem lyckligaste länderna i världen med ett lyckoindex på 7,51. Landet, som är hemvist för världens bästa choklad, har sedan 2014 – då det toppade listan – behållit sin placering bland de tio bästa på lyckoindexet. Schweiz har också ett högt betyg när det gäller livstillfredsställelse. Trots en formell och konservativ företagskultur är det ett av de enklaste ställena att starta företag på. Det tar bara 2,5 dagar att registrera ett företag, jämfört med genomsnittet på 8,5 respektive 22,7 dagar för OECD:s höginkomstgrupp och ekonomierna i Östasien och Stillahavsområdet.
Funderar du på att flytta till Schweiz?
Schweiz är medlem i Schengenområdet och följer EU/EFTA-avtalet om fri rörlighet för personer (AFMP). Därför behöver medborgare från EU/EFTA inte visum för att vistas i landet under en period på mellan 90 dagar och upp till 6 månader (180 dagar). Utöver detta måste de ansöka om uppehållstillstånd, vilket även fungerar som arbetstillstånd för EU-medborgare i Schweiz.
Det finns flera olika typer av uppehålls- och arbetstillstånd för medborgare i EU och EFTA:
Typ Ci EU/EFTA-tillstånd
Detta gäller för anställda vid mellanstatliga organisationer, konsulat och/eller ambassader samt deras familjer. Det omfattar avlönad anställning i Schweiz.
Tillstånd av typ C
Typ C-tillståndet ger permanent uppehållstillstånd till EU-medborgare som har vistats i Schweiz i 5 år (eller 10 år för vissa länder). De sökande måste bekräfta sin uppehållsstatus vart femte år.
Tillstånd av typ L
Egenföretagare som är EU- eller EFTA-medborgare men inte schweiziska medborgare beviljas ett tillstånd av typ L för att arbeta som frilansare eller i kortvariga projekt. Tillståndet gäller endast i 1 år.
Tillstånd av typ B
Typ B gäller för egenföretagare eller personer som har anställningsavtal på minst ett år.
Tillstånd av typ G
G-tillståndet, även känt som tillstånd för gränspendlare, beviljas medborgare i EU/EFTA som är bosatta i en EU-/EFTA-medlemsstat och som arbetar i Schweiz men varje vecka återvänder till sin huvudsakliga bostad utomlands. Tillståndet gäller i fem år om anställningsavtalet är tillsvidare eller löper på mer än ett år. I annat fall gäller det under anställningsavtalets giltighetstid.
Arbetsvisum för Schweiz för medborgare utanför EU
Personer som inte är EU-medborgare behöver ett arbetstillstånd för att resa in i Schweiz. De måste dessutom styrka sina kvalifikationer och sin kompetens (genom ett anställningserbjudande) för att kunna utföra avlönat arbete i landet. Arbetsgivaren ansvarar för att säkerställa att utländska arbetstagare har nödvändigt tillstånd innan de anställs. Dessutom måste arbetsgivaren bevisa att det inte finns någon kvalificerad arbetstagare i Schweiz eller inom EU/EFTA-området. EU-/EFTA-medborgare kan ansöka om tillstånd av typ Ci och G. Medborgare från andra länder kan få tillfälligt tillträde till landet genom ett tillstånd av typ F.
Expertlösningar för anställning i Schweiz
Det kan vara svårt att ta reda på hur man anställer personal och ordnar löneutbetalningar i Schweiz; det kräver stor noggrannhet och en djup förståelse för lokala bästa praxis.
Vi erbjuder ett komplett utbud av tjänster i Schweiz som gör det möjligt för företagskunder, rekryteringsbyråer och frilansare att bedriva sin verksamhet på bästa sätt, samtidigt som vi ser till att alla lokala arbetsrättsliga skyldigheter uppfylls. Access Financial erbjuder följande lösningar i Schweiz:
• Anställd
• Officiell arbetsgivare (EOR)
Om du vill diskutera hur Access Financial kan hjälpa dig är du välkommen att kontakta oss på [email protected]