Upptäck er nya globala portal för personalhantering
Vi har förenklat den globala löneadministrationen genom att samla allt i en enda molnbaserad app.
Smart och snabb introduktion
Vår introduktionsmodul gör det möjligt för uppdragstagare och anställda att själva genomföra introduktionen via ett centralt gränssnitt – närmare bestämt från en enda sida. Processen är intuitiv, användarvänlig och smidig.
Automatiserade processer för tidrapportering, fakturering och löneadministration
Med WFM Portal kan uppdragstagare och anställda skicka in tidrapporter och utgiftsrapporter direkt via portalen, vilket eliminerar behovet av manuell datainmatning. Din översiktssida visar exakt vilka dokument som är under behandling och skickar påminnelser så att allt hålls ordnat och inget faller mellan stolarna.
Arbeta mer effektivt
Molnbaserad och
Mobilanpassad
WFM Portal är ett webbaserat självbetjäningssystem för kunder som är utformat för att automatisera och främja internationell rekrytering. Portalen är mobilanpassad och kan nås varifrån som helst i världen.
Lokal expertis inom området ”
”
Vårt team av löne- och skatteexperter är verksamma över hela världen och besitter både lokalkännedom och flera språk.
100 % efterlevnad av ”
”
Vi ser till att ni följer alla landsspecifika arbetsrättsliga lagar och föreskrifter i varje land där ni bedriver verksamhet.
24/5 Stöd för
Har du frågor? Få förstklassig teknisk support dygnet runt (24/5) från en riktig person när som helst, måndag till fredag.
shantering av ledighet
Med bara två klick kan du ansöka om ledighet och, om det behövs, meddela din närmaste chef.
Flera avtal och bankkonton
Lägg till flera avtal och bankkonton för att kunna arbeta effektivt med varje arbetsgivare/kund världen över.
Vanliga frågor
Nedan hittar du svar på de vanligaste frågorna.
Vad är programvara för personalhantering?
Med programvara för personalhantering avses digitala verktyg som hjälper företag att organisera personalrelaterade processer, såsom introduktion av nyanställda, avtal, tidrapporter, löneuppgifter, uppföljning av efterlevnad och personaladministration. Beroende på plattform kan den stödja anställda, uppdragstagare eller båda. För företag som hanterar team på olika platser förbättrar programvara för personalhantering översikten och minskar behovet av manuell samordning genom att ge HR-, ekonomi- och driftsavdelningarna ett mer centraliserat sätt att hantera personalens aktiviteter.
Vilka är de viktigaste funktionerna i system för personalhantering?
Funktioner i personalhanteringssystem omfattar ofta personalregister, arbetsflöden för introduktion av nyanställda, lagring av avtal, godkännandeprocesser, löneuppgifter, rapportering, hantering av tidrapporter och stöd för efterlevnad av regler. Vissa system inkluderar även hantering av uppdragstagare och översikt över personalen i flera länder. För företag med internationella eller komplexa teamstrukturer bidrar dessa funktioner till att minska den manuella administrationen och skapa ett mer enhetligt ramverk för verksamheten inom HR, löneadministration och personalhantering.
Vad är verktyg för personalhantering för företag?
Verktyg för personalhantering för företag är system som stödjer personalplanering, introduktion av nyanställda, avtalshantering, tidrapportering, löneunderlag, rapportering och arbetsflöden för regelefterlevnad. De är särskilt användbara för företag som bedriver verksamhet i flera olika jurisdiktioner eller med flera olika personalmodeller. Genom att centralisera personaldata och den dagliga administrationen hjälper dessa verktyg företagen att förbättra översikten, minska manuella fel och hantera anställda eller uppdragstagare på ett mer strukturerat och effektivt sätt.
Vad är plattformar för automatisering av arbetsstyrkan?
Plattformar för personalhanteringsautomatisering är digitala system som automatiserar repetitiva personalrelaterade uppgifter, såsom introduktionsprocesser, godkännanden, uppdateringar av register, dokumentflöden, löneuppgifter och administrativa meddelanden. De bidrar till att minska den manuella arbetsinsatsen och förbättra processens enhetlighet inom både HR- och driftsfunktioner. För internationella företag är automatiseringsplattformar värdefulla eftersom de underlättar skalbarhet, stärker den administrativa kontrollen och gör personalprocesserna enklare att hantera över flera länder och teamstrukturer.
Har du fler frågor? Kontakta supporten
Det bästa valet
AF har avsevärt förenklat processen för att anställa och betala ut löner till våra medarbetare. Plattformen är mycket intuitiv och användarvänlig, och supportteamet hos AF har genomgående överträffat våra förväntningar när det gäller att bemöta våra förfrågningar.
Antony Tonmberg
VD
AF har gjort det enkelt att rekrytera internationellt!
AF har avsevärt förenklat vår rekryteringsprocess av internationella medarbetare. De tillhandahåller kunniga experter i varje land, vilket säkerställer att vi följer de lokala bestämmelserna vid varje anställning.
Maria Kolesnikova
HR-chef
En fantastisk plattform som är användarvänlig
Access Financial erbjuder mig en heltäckande och säker löneplattform som är användarvänlig och fungerar på alla enheter.
Andreas Koulogiras
Entreprenör
Tack för din hjälp
Jag uppskattar att WFM har ett brett utbud av moduler, såsom tidrapporter, fakturering, utgiftshantering osv., vilket underlättar mitt arbete med olika kunder i Europa och Asien.
Kevin Corbet
Entreprenör