Invandrings- och visumbestämmelser för anställda/uppdragstagare i Malaysia

Malaysia är ett av de länder i Sydostasien som har lägst skatter. Landets strategiska läge öppnar upp för omfattande tillväxtmöjligheter för företag som får tillgång till de tätbefolkade ASEAN-marknaderna. För närvarande ligger landet på^{12:e plats} på Världsbankens lista över länder där det är lättast att bedriva affärsverksamhet, som omfattar 190 länder. Även om det är relativt enkelt att starta ett företag i Malaysia finns det vissa hinder att ta sig över när det gäller att anställa och flytta utländska medborgare till landet.

Att hitta rätt i Malaysias visumregler

Arbetsgivare måste inhämta godkännande från Malaysias generaldirektör för arbetsmarknadsfrågor, med följande uppgifter:

• De tjänster som ni kommer att rekrytera till.
• Antal lediga tjänster.
• Totalt antal anställda.
• Registreringsnummer från Malaysias bolagsregistreringsmyndighet.
• Näringslivet.
• Huruvida verksamheten är aktiv eller inaktiv vid tidpunkten för ansökan om godkännande.

I ansökan måste du besvara ytterligare frågor om ditt företags lönepolicy, eventuella tidigare påföljder för bristande efterlevnad samt eventuella brottsregister.

Typer av visum som utfärdas av den malaysiska regeringen

Det finns fem typer av arbetstillstånd i Malaysia:

1. Arbetsvisum

Detta beviljas anställda som har tecknat ett anställningsavtal med ett registrerat företag i Malaysia. Arbetsgivaren är skyldig att ansöka å den anställdes vägnar inom ramen för någon av följande kategorier:

Kategori I: Detta gäller för anställda som har en grundlön på 10 000 RM (2 250,73 $) eller ett anställningsavtal på upp till 60 månader.

Kategori II: Denna kategori avser anställda med en lön mellan 5 000 RM (1 125,40 USD) och 10 000 RM (2 250,73 USD). Den är giltig i 23 månader och kan förnyas.

Kategori III: Anställda som anställts för en avtalsperiod på mindre än 12 månader och som har en lön mellan 2 000 RM (450 USD) och 5 000 RM (1 125,40 USD) omfattas av denna kategori. Ett tillstånd i kategori III får förnyas högst 10 gånger.

Personer i kategori I och II får ta med sig hushållshjälp eller anhöriga, men personer i kategori III får inte göra det.

2. Tillfälligt arbetstillstånd

Detta kallas även för ”besökarpass” och kan ansökas om av en arbetsgivare som har ett akut behov av halvkvalificerad arbetskraft. Det är giltigt i 12 månader och kan förlängas med 12 månader i taget, upp till totalt 10 år.

Du kan endast ansöka om detta tillstånd för arbetstagare inom bygg-, plantage-, jordbruks-, tillverknings- och tjänstesektorerna, eller för hushållsassistenter. Detta tillstånd är endast tillgängligt för medborgare från utvalda länder, och för vissa av dessa gäller ytterligare specifika begränsningar avseende vilka typer av kompetenser som får importeras.

3. Pass för yrkesbesök

Detta är också ett 12-månadersvisum som beviljas yrkesverksamma som tillhandahåller tjänster till malaysiska företag. De besitter särskilda färdigheter och är anställda hos ett utländskt företag. Innehavare av ett Professional Visit-visum får inte ansöka om uppehållstillstånd för anhöriga, men de kan ansöka om hushållshjälp.

4. Visum för digitala nomader

Malaysia är det första ASEAN-landet som har infört ett visum för digitala nomader. Med tanke på gig-ekonomin och en arbetskultur där man kan arbeta när som helst och var som helst har visumet införts i två kategorier:

1. Digitala frilansare eller uppdragstagare.
2. Distansarbetare (heltid/deltid).

Personer som arbetar inom områdena mjukvaruutveckling, molntjänster, UX, UI, cybersäkerhet, AI, digital marknadsföring och digitalt kreativt innehåll kan ansöka om detta visum. Digitala nomader måste tillsammans med ansökan lämna in bevis på sysselsättning och en inkomst på minst 1,06,632 RM (24 000 USD).

5. PLS@XPATS-kort

Detta är ett 30-dagars tillstånd som beviljas personer som behöver resa in i Malaysia för brådskande eller kritiskt arbete inom utvalda sektorer. Dessa omfattar den offentliga sektorn, säkerhet och försvar, hälso- och sjukvård, energi, IT eller IT-infrastruktur, turism, utbildning m.m. Endast registrerade malaysiska arbetsgivare kan ansöka om ett tillstånd för socialt besök, tillsammans med ett detaljerat arbetsschema.

Det är viktigt att notera att den malaysiska regeringen inte har några bestämmelser om affärsvisum. Företagare kan ansöka om turistvisum för att utföra sina affärsrelaterade aktiviteter.

Handläggningstid för visum

Migrationsverket behandlar de flesta visumansökningar inom 3 arbetsdagar. Handläggningstiden för en ansökan om Professional Visit Pass kan dock vara lång och sträcka sig från 75 till 135 arbetsdagar.

Hur Access Financial kan hjälpa till

Regionala skillnader gör det komplicerat för företagare att hantera anställnings- och lönesystem. För anställda är det avgörande att förstå sina rättigheter och skyldigheter för att kunna skydda sina rättigheter och undvika påföljder. Access Financial erbjuder en komplett uppsättning tjänster till arbetsgivare, rekryteringsbyråer och uppdragstagare för att säkerställa att de uppfyller alla lokala och nationella skyldigheter. Våra EOR- och Employed-lösningar stöder invandrings- och kompetenshantering samtidigt som de till fullo följer landets arbetslagstiftning. Vi tillhandahåller även tjänster för skatteoptimering samtidigt som vi strikt följer företags- och arbetsrättsliga bestämmelser.

Kontakta gärna vårt team redan idag!

🌏 Webbplats: www.accessfinancial.com

📩 E-post: [email protected]

☎ Telefon:

Schweiz: + (41) 22 365 4620

Storbritannien: + (44) 20 7017 3110

Cypern: + (357) 25 820 640

Luxemburg: + (352) 621677847

Tyskland: + (49) (6105) 4074016

Indien: + (91) (0120) 682 9432

Förenade Arabemiraten: + (971) 503075121

Kina: + (86) 21 5269 8801

Malaysia: + (601) 66999095