Regler för invandring och visum för anställda/uppdragstagare i Indien

Den snabbt växande indiska ekonomin förväntas bli världens fjärde största år 2025 och den tredje största år 2030. IMF prognostiserar att Indiens BNP kommer att öka med 7 % år 2025 och 6,5 % år 2026. Konkurrenskraftiga arbetskraftskostnader, en välutbyggd infrastruktur och ett företagsvänligt klimat gör landet till en attraktiv plats för entreprenörer. Världens folkrikaste land erbjuder dessutom en enorm och mångsidig konsumentbas för olika företag. Ett strategiskt läge och goda förbindelser via land-, luft- och sjövägar gör landet idealiskt för företag som planerar att expandera i Asien.

Regler för invandring och visum i Indien

Arbetsvisum till Indien beviljas endast till högkvalificerade arbetstagare eller företagare. Utländska medborgare beviljas inte visum för vanliga kontorsjobb. Vissa yrken undantas dock från detta, till exempel:

• Kockar med olika etniska bakgrunder på utlandsuppdrag
• Språköversättare eller språklärare
• Ambassadpersonal
• Cirkusartister
• Frivilliga inom icke-statliga organisationer
• Universitetsfakulteter som deltar i utbytesprogram eller samarbeten/forskning

Att ansöka om arbetstillstånd för Indien

För att ansöka om arbetstillstånd i Indien krävs ett pass med minst två tomma sidor och en giltighetstid på minst sex månader. Arbetstillstånd i Indien omfattar:

Arbetsvisum

Endast högkvalificerade yrkesutövare som är anställda hos företag som är registrerade i Indien eller som har ett fysiskt kontor i landet kan ansöka om visum efter att ha erhållit ett anställningsavtal. En minimilön på 2 118 888 rupier (25 000 dollar) per år är obligatorisk, med undantag för de yrken som omfattas av undantag.

Ett arbetstillstånd för Indien kan förlängas med upp till fem år, inklusive den ursprungliga giltighetstiden. Det finns särskilda villkor som den anställde måste uppfylla för att få visumet förlängt:

• Uppvisa gott uppförande under den inledande anställningstiden.
• Se till att anställningsavtalet förlängs.
• Lämna in inkomstdeklaration regelbundet, annars drar arbetsgivaren av skatten från lönen på ett noggrant sätt.
• Det finns inga uppgifter som tyder på säkerhetsrisker kopplade till den anställde.

Handlingar som krävs för att ansöka om arbetstillstånd:

• Inbjudningsbrev från arbetsgivaren.
• Följebrev från ett utländskt företag.
• Anställningsavtal och resultaträkning.
• Registreringsbevis för värdföretaget.
• Intyg om anställdas utbildningsmeriter och yrkeserfarenhet.

Affärsvisum

Ett affärsvisum beviljas personer med säker ekonomisk ställning och som kan styrka sin sakkunskap inom det område där de avser att arbeta. Företagare som har ett eller flera av de syften som anges nedan kan ansöka om visum i Indien:

• Utforska möjligheterna till affärs- och industrisatsningar.
• Köpa/sälja industri-, handels- eller konsumentprodukter.
• Rekrytering av indiska arbetssökande.
• Företagets verksamhet/möten/uppföljning av pågående projekt eller befintliga verksamheter.
• Åtgärder före och efter försäljningen utgör inte egentliga projekt (varken i inlednings- eller genomförandefasen).

Handlingar som krävs för att ansöka om företagsvisum:

• Bevis på ekonomisk ställning och sakkunskap inom det område där verksamheten ska bedrivas.
• Pass med minst två tomma sidor och en giltighetstid på minst sex månader.
• Stöd- eller rekommendationsbrev från ett indiskt företag.
• Registreringsbevis för företaget i Indien.

Ett affärsvisum kan även förlängas med upp till 5 år, förutsatt att följande villkor är uppfyllda:

En omsättning på minst ₹10 000 000 ($118 022,65) måste uppnås inom två år efter etableringen eller det första beviljandet av visumet, beroende på vilket som inträffar först.

Projekt Visa

Detta utfärdas till högkvalificerade utländska arbetstagare som kommer till Indien för att genomföra specifika projekt inom energi- och stålsektorerna.

Nödvändiga handlingar:

• Brev från ett indiskt entreprenadföretag
• Brev från en utländsk arbetsgivare med en beskrivning av arbetsuppgifterna
• Registreringsbevis för det indiska företaget

Även om visumet inledningsvis kan beviljas av förvaltningen i den berörda delstaten eller unionsterritoriet, måste alla ansökningar om förlängning vidarebefordras till inrikesministeriet. I ansökan måste skälet till ansökan och den förväntade arbetstiden anges.

Personer med ett visum som gäller i mer än 180 dagar måste registrera sig hos utlänningsregistreringskontoret (FRO) inom 14 dagar efter ankomsten. Detta kan göras online.

Hur lång tid tar visumprocessen i Indien?

Behandlingen av visumansökningar tar minst tre arbetsdagar.

Hur Access Financial kan hjälpa till

Indien är en kostnadseffektiv destination för företag. De olika reglerna i de olika delstaterna och unionsterritorierna gör det dock komplicerat att hitta rätt i systemet. Access Financial erbjuder ett komplett utbud av tjänster till arbetsgivare, rekryteringsbyråer och uppdragstagare för att säkerställa att de uppfyller alla lokala och nationella skyldigheter. Våra lösningar för anställda och egenföretagare stödjer invandringsfrågor, löneadministration och kompetenshantering, samtidigt som de till fullo följer landets lagstiftning.