En av de största fördelarna med att etablera sig på den indiska marknaden är tillgången till en stor och mångsidig pool av kvalificerad arbetskraft. Indien har en stor och växande befolkning, och en betydande andel av arbetskraften har tillgång till högre utbildning och specialiserad utbildning. Detta innebär att företag kan hitta anställda eller uppdragstagare med just den kompetens och expertis som krävs för att genomföra ett visst projekt eller en viss uppgift.
Det är dock inte lätt för en utlänning att bedriva affärsverksamhet i Indien, och det kan vara ett allvarligt misstag att anta att man kan hantera saker på samma sätt som hemma. Om du alltså vill ta dig in på den indiska marknaden, starta ett företag, anställa lokal personal där eller arbeta med kontraktsrekrytering, finns det flera fallgropar som du kan undvika genom att samarbeta med Access Financial:
Vi kan fungera som er officiella arbetsgivare och anställa er personal via vårt företag, så att ni inte behöver ha någon egen.
- Vi kan hjälpa er med invandringsärenden och att ansöka om arbetstillstånd för er, er personal och era underleverantörer.
- Vi kan hjälpa dig att etablera inte bara vilket lokalt bolag som helst, utan just det bolag som passar dina affärsbehov bäst.
- Vi kan hjälpa dig att öppna ett bankkonto, sköta dina skatter och framför allt din registrering för allmän omsättningsskatt (GST).
- Vi kan registrera dig hos arbetsmarknadsmyndigheten och pensionsfonden.
- Vi kan hjälpa dig att hitta den bästa företagshälsoförsäkringen och arbetsgivaransvarsförsäkringen för dina anställda.
- Vi kan erbjuda anställningsavtal som är anpassade efter era behov och som följer all tillämplig arbetsrättslagstiftning.
- Vi kan sköta er bokföring i enlighet med den indiska bolagsskattelagstiftningen.
- Vi kan skicka fakturor lokalt på dina vägnar över hela världen, skydda dig mot överträdelser av GST-reglerna och minimera dina källskatter.
- Vi kan sköta introduktionen av era anställda, genomföra bakgrundskontroller och slutligen avsluta anställningen, i enlighet med den indiska arbetslagstiftningen.
- Vi kan utarbeta era riktlinjer, bland annat vad gäller ledighet, så att de uppfyller era affärsbehov och följer gällande lagstiftning.
- Vi kan sköta er indiska löneadministration snabbt och korrekt.
- Vi kan sköta beräkningarna och rapporteringen av pensionsfonden åt dig och dina anställda.
- Vi kan ge dig råd om skatteeffektiva personalförmåner som motiverar dina medarbetare.
- Vi kan fungera som er personalavdelning.
Access Financial kan hjälpa utländska företag med alla ovanstående tjänster – från början till slut. Vi kan tillsammans med er komma överens om hur ni bäst utnyttjar era resurser och hur ni kan dra nytta av våra, så att ni blir nöjda.
Om du vill veta mer om hur vi på Access Financial kan lösa dina affärsproblem i Indien, kontakta oss på:
E-post: [email protected]
Tel: Schweiz: +41 22 365 4620 | Storbritannien: +44 20 7017 3110 | Cypern: +357 25 820 640