G-tillstånd (gränsöverskridande pendlare)
är Schweiz gränsöverskridande pendlartillstånd: EU-/EFTA-medborgare bosatta i gränsregioner arbetar i Schweiz och återvänder minst en gång i veckan till sin bostad utomlands. Det är en drivkraft för arbetsmarknaderna i Genève och Basel – ingen schweizisk uppehållstillstånd, löneutbetalning i Schweiz och en skattebehandling enligt avtal med grannlandet.
Så här fungerar G-tillstånd för arbetsgivare
Kraven är lindriga för medborgare i EU/EFTA: bosättning i ett gränsområde, veckovis hemresa och ett schweiziskt anställningsavtal; tillståndet gäller i fem år för tillsvidareanställningar. Arbetsgivarna hanterar löneutbetalningarna enligt normal schweizisk praxis, med olika källskattealternativ beroende på grannlandet: Frankrikes interkantonala överenskommelser, Tysklands avtalsenliga skattesats och Italiens nya gränsregler skiljer sig åt.
Hemkontorsdagar är en ny utveckling: distansarbete från bosättningslandet utöver överenskomna gränser kan påverka socialförsäkring och beskattning – EU:s ramavtal och bilaterala överenskommelser (avtalet om distansarbete mellan Frankrike och Schweiz) fastställer de nuvarande gränserna. Håll koll på dagarna.
Vanliga frågor
Måste innehavare av G-tillstånd betala skatt i Schweiz?
Ja, via källskatt – men fördelningen mellan olika hemlandsstater sker enligt det specifika bilaterala avtalet: källskatt enligt Genèvekonventionen med fransk kompensation, sänkta skattesatser enligt det tyska avtalet och italienska gränsregler. Löneavdelningen måste tillämpa rätt skattesystem för respektive hemlandsstat, inte en generisk behandling enligt Genèvekonventionen.
Hur många dagar kan en G-pendlare arbeta hemifrån?
Enligt avtalet mellan Frankrike och Schweiz om distansarbete är upp till 40 % tillåtet utan ändring av skattestatus; enligt toleransgränserna för socialförsäkring i EU:s ramavtal är upp till knappt 50 % tillåtet efter ansökan. Om toleransgränserna överskrids överförs skyldigheterna till bosättningslandet — övervaka per korridor och per år.