Arbetstagare inom EU efter brexit: Vad du behöver veta

EU-medborgare som bor i Storbritannien senastden 31 december 2020– kan ansöka om att omfattas av EU Settlement Scheme för att kunna fortsätta bo i Storbritannien efter den 30 juni 2021.

Hur kan du bevisa att du har rätt att arbeta i Storbritannien?

Fram till den30 juni 2021kan du styrka din rätt att arbeta på följande sätt:

Medborgare i EU, EES eller Schweiz kan använda sitt pass eller sitt nationella identitetskort
Familjemedlemmar som inte är medborgare i EU, EES eller Schweiz kan använda ett dokument som styrker invandringsstatus och som anges iarbetsgivarhandboken för kontroll av arbetsrätt
Medborgare i EU, EES och Schweiz samt deras familjemedlemmar kan använda denwebbaserade tjänsten för kontroll av arbetstillstånd

Om en sökande använder tjänsten för onlinekontroll genereras en delningskod. Du måste sedan användaarbetsgivarens onlinetjänst för att kontrollera rätten att arbeta med hjälp av denna delningskod.

Irländska medborgare kommeräven i fortsättningen att behöva styrka sin rätt att arbeta i Storbritannien på samma sätt som hittills.

Nytt invandringssystem från och med den 1 januari 2021

Ett nytt poängbaserat invandringssystem kommer att gälla för personer som anländer till Storbritannien från och medden 1 januari 2021. Mer information finns här:Nytt invandringssystem: vad du behöver veta

Kvalificerade arbetstagare

Från och med januari 2021 måste alla som kommer till Storbritannien för att arbeta, inklusive EU-medborgare, visa att de uppfyller vissa specifika krav, för vilka de tilldelas poäng. Det finns ingen övergripande begränsning av antalet personer som kan ansöka om denna väg för kvalificerade arbetstagare.

Mer information om hur poängsystemet kommer att fungera finns idokumentet med ytterligare information.

Om du ännu inte är en godkänd sponsor och tror att du vill sponsra invandrare via programmet för kvalificerade arbetstagare från och med januari 2021, bör du ansöka redan nu.

*På samma sätt måste brittiska medborgare som vill arbeta inom EU/EES eller i Schweiz sätta sig in i de specifika kraven i respektive land.

Visumansökningsförfarandet för anställda från EU och länder utanför EU

Medborgare i EU, EES och Schweiz:

För de flesta visum:

Ett digitalt foto av ansiktet taget med en smartphone-app.
Fingeravtryck krävs inte.

Övriga rutter (bekräftas senare i år):

Du måste besöka ett visumansökningscenter utomlands för att få ditt foto taget.

Personer som inte är EU-medborgare:

Du kommer även i fortsättningen att behöva lämna in fingeravtryck och ett foto vid ettvisumansökningscenter utomlands.

Dina nästa steg – EU:s bosättningsprogram är öppet.

Uppmana dina anställda att ansöka omEU Settlement Schemeom de uppfyller kraven. Sista ansökningsdag är den 30 juni 2021. Det är kostnadsfritt att använda systemet. Det kommer troligen att uppstå vissa förseningar på grund av covid-19.

Flödesschema som hjälp för arbetsgivare.

Om du behöver ytterligare information är du välkommen att kontakta oss på +44 20 7017 3110 eller [email protected]

EU-arbetstagare – efter brexit