Gå direkt till innehållet
AF_EOR-tjänstgöring på Cypern 2022

Tjänsten ”Employer of Record” (EOR) på Cypern

Vår EOR-lösning (Employer of Record) hjälper ditt företag att expandera utan att du behöver etablera ett bolag på Cypern, vilket kan vara både kostsamt och tidskrävande.

Vi sköter alla praktiska detaljer i samband med anställningen av er internationella personal och hanterar deras löneutbetalningar, förmåner, beskattning, provanställning och uppsägning i enlighet med lokal lagstiftning.

Vad är en ”Employer of Record” (EOR)?

I egenskap av EOR-leverantör ingår vi ett avtal med både er och den anställde, samtidigt som ni behåller den dagliga ledningen av er medarbetare. Vi blir den juridiska arbetsgivaren för er nya personal och ansvarar för korrekt avdrag och inbetalning av inkomstskatt och socialförsäkring, samt för att följa och efterleva lokal arbetsrätt, registreringskrav och andra nödvändiga lokala bestämmelser. Ert företag behåller kontrollen över anställningsförhållandet, arbetsmoralen, arbetsuppgifterna och de dagliga ansvarsområdena för er medarbetare.

Hur fungerar en EOR-tjänst på Cypern?

  • Du behöver inte bilda ett bolag på Cypern; du kan helt enkelt använda ett av våra befintliga bolag för att anställa både EU-medborgare och medborgare från tredjeländer;
  • Vi är registrerade hos ”Business Facilitation Unit” (BFU) som ett ”Foreign Interest Company” på Cypern och har tillstånd att anställa medborgare från tredjeländer. Vi kan sköta alla nödvändiga invandringsförfaranden (arbetstillstånd/visum) på kortast möjliga tid (cirka 1 månad).
  • Vi kommer att fakturera dig för de nödvändiga kostnaderna för den eller de anställda, och så snart vi mottagit betalningen kommer vi att redovisa lönerna, dra av gällande inkomstskatt, socialförsäkringsavgifter och övriga avgifter samt betala ut den nettolön som tillkommer den anställde på ett punktligt och säkert sätt;
  • Om arbetstagaren inte längre behövs på plats kommer vi att sköta övergången. Vi tar hand om avregistreringen från lönelistan, anmäler detta till myndigheterna, avslutar bankkonton och återkallar visum (i förekommande fall).

Vilka är fördelarna?

  • KOSTNADSEFFEKTIVT Den största fördelen med att använda en EOR är att du inte behöver etablera ett bolag på Cypern, vilket kan vara mycket kostsamt och ta flera veckor. Det innebär också att du slipper byråkratin i samband med att öppna ett lokalt bankkonto för ett nybildat företag;
  • EFFEKTIVT Vi underlättar en snabb och transparent introduktionsprocess så att du kan spara tid och undvika förseningar på grund av byråkrati. Att snabbt kunna sätta in dina medarbetare på Cypern kan bidra till att ditt projekt kommer igång snabbt
  • LOKAL EXPERTIS Du kommer att dra nytta av vår lokala expertis och kunskap om den cypriotiska marknaden, som bygger på koncernens nästan 20 års erfarenhet inom den globala mobilitetsbranschen. Vi håller oss ständigt uppdaterade om alla lagändringar på Cypern, till exempel det nya skatteincitamentsprogrammet där utstationerade medarbetare som tjänar 55 000 euro eller mer kan dra nytta av en skattebefrielse på 50 procent.
  • EFTERLEVNAD Vi strävar efter att tillhandahålla bästa praxis inom ramen för rollen som ”Employer of Record” när det gäller inkomstskatt, socialförsäkring, avtal och utgifter;

Om du vill veta mer om vår EOR-lösning (Employer of Record) på Cypern är du välkommen att kontakta oss via e-post på [email protected]eller per telefon på +357 25 820 640