Enkelt uttryckt är ett paraplyföretag en tredje part som fungerar som mellanhand mellan uppdragstagare och de företag som anlitar dem. Det sköter löneutbetalningarna, hjälper till med skattefrågor och ser till att alla följer gällande regler.
När ett företag vill anlita utländska uppdragstagare i ett annat land där det antingen saknar juridisk person eller inte har den kunskap eller de resurser som krävs för att sköta löneadministrationen, kan det kännas som en omöjlig uppgift. Dessutom riskerar uppdragstagare som arbetar i ett annat land att bryta mot arbetsrättsliga och skatterättsliga bestämmelser om de inte är insatta i det landets regler. Båda dessa problem kan lösas ganska enkelt genom att anlita ett paraplyföretag.
Hur det egentligen fungerar
I praktiken är paraplyföretaget uppdragstagarens faktiska officiella arbetsgivare. Det är de som undertecknar anställningsavtalet, sköter löneutbetalningarna och tillhandahåller fullständiga anställningsrättigheter, inklusive socialförsäkringsförmåner, lön vid personlig ledighet och sjukfrånvaro, pension och till och med vissa personalrelaterade tjänster. De har gedigen kunskap om lagar och regler i det land där de är verksamma och besitter den kompetens och de resurser som krävs för att säkerställa att allt sker enligt gällande regler.
Uppdragstagaren lämnar in antingen tidrapporter eller fakturor till paraplyföretaget, som i sin tur fakturerar kunden. Efter att ha skött alla löneadministrativa åtaganden, inklusive avdrag för alla socialförsäkringsavgifter och skatter (plus sin egen avgift), betalar paraplyföretaget ut lönen till uppdragstagaren. Uppdragstagaren får sin lön, kundföretaget får sitt arbete utfört och alla blir nöjda.
Hur det hjälper entreprenörer
När du är fast anställd på ett företag kan du få en hel del förmåner – ekonomisk trygghet, betald ledighet,13:e lön, ersättning för till exempel resor, sjukförsäkring: listan kan göras lång. Även om uppdrag som frilansare kan ge en högre ersättning är det ändå inte en fast anställning, och det finns saker som du kan gå miste om.
Med ett paraplyföretag får du det bästa av två världar. Eftersom företaget fungerar som din officiella arbetsgivare kan du åtnjuta samma förmåner som en fastanställd. Dessutom kan paraplyföretaget hjälpa till med skatteberäkningar, socialförsäkringsavgifter, utgiftsrapporter, olika personalförmåner och övriga krav på regelefterlevnad. Allt du behöver göra är att utföra arbetet och skicka in dina tidrapporter och fakturor.
Om Access Financial
Access Financial är den ledande globala leverantören av tjänster inom avtalshantering, outsourcad löneadministration och paraplyföretagstjänster. Vi erbjuder skräddarsydda och regelkonforma lösningar till företagskunder, rekryteringsbyråer och frilansare. Vi är specialiserade på att minimera skattskyldigheten, säkerställa full efterlevnad av arbetsrätten och bistå i invandringsfrågor.
Bland de många fördelarna med att samarbeta med Access Financial som din pålitliga leverantör ingår:
- Öka nettolönen;
- Att minimera den administrativa bördan för uppdragstagare, rekryterare och företag;
- Vi tillhandahåller skräddarsydd programvara för effektivare löneadministration;
- Att säkerställa att alla relevanta lagar och föreskrifter efterlevs;
- Vi garanterar fullständig datasäkerhet och sekretess för all löneinformation.