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Se está hablando mucho de la denominada «visa de larga estancia» para los Países Bajos, la MVV, como la opción más probable para los británicos que desean trabajar en...
La norma de los 183 días es un concepto ampliamente reconocido que utilizan la mayoría de los países para determinar si una persona debe considerarse residente a efectos de...
A medida que la economía mundial sigue evolucionando, los países de todo el mundo están adaptando sus legislaciones fiscales para tener en cuenta las diversas tendencias del mercado...
En algunos países europeos, es obligatorio que las agencias y/o las empresas de gestión de personal dispongan de una licencia específica de cesión de trabajadores para poder...
En pocas palabras, un EOR (Employer of Record) es una entidad externa que actúa como empleador de un trabajador en...
Suiza es un mercado próspero con una demanda consolidada de personal altamente cualificado, y muchas empresas buscan contratar a reclutadores internacionales...
La República de Singapur es un país insular soberano situado en el sudeste asiático, y se está consolidando como uno de los principales destinos...
Aunque todavía no figura entre los principales centros de negocios internacionales, Malasia sigue ofreciendo una infraestructura muy atractiva para las empresas emergentes, gracias a...
Hong Kong, uno de los lugares más densamente poblados del mundo, es una ciudad y una región administrativa especial de China, situada geográficamente...
Los Emiratos Árabes Unidos están formados por siete emiratos (similares a los estados). Abu Dabi es la capital administrativa de los Emiratos, pero Dubái es el centro de negocios...
Los servicios de gestión de nóminas a nivel mundial consisten en gestionar el pago de sueldos y salarios a los trabajadores que prestan sus servicios en distintos países, lo que puede resultar complejo...
Entre un cliente o una agencia de selección de personal y un trabajador autónomo, una empresa paraguas actúa como empleador o gestora de nóminas. Se trata de una persona jurídica...
