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Contratar personal en Europa como empresa estadounidense implica desaprender las reglas del juego de Estados Unidos: no existe el «empleo a voluntad», los costes sociales para el empresario son mucho más elevados,...
El coste real del empleo en Alemania es bastante superior al salario bruto. Las empresas añaden aproximadamente un 21 % en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social, además de...
A partir del 1 de octubre de 2026, el régimen de trabajo ilegal del Reino Unido se amplía en virtud del artículo 48 de la Ley de Seguridad Fronteriza, Asilo e Inmigración de 2025...
Ahora hay más claridad sobre el teletrabajo desde Francia con estatus de visitante: en una respuesta parlamentaria del 23 de junio de 2026, el Ministerio del Interior francés confirmó que...
Las reformas de inmigración de Austria para 2026 se dividen en dos partes: la Ley de Adaptación del Pacto de Asilo y Migración (AMPAG), en vigor desde el 12 de junio de 2026,...
Las normas de coordinación de la seguridad social de la UE para 2026 se van a endurecer: el 7 de julio de 2026, el Parlamento Europeo aprobó una serie de enmiendas al Reglamento (CE) n.º 883/2004 que añaden una...
Un sistema de EOR basado en una plataforma gestiona la contratación a nivel mundial a través de un software: contratos, nóminas y cumplimiento normativo, todo en un único panel de control. Es rápido y económico...
La contratación a través de una empresa gestora de personal en toda Europa parece, a primera vista, uniformemente homogénea: un mercado único, libre circulación, códigos laborales que suenan similares. En la práctica, cada Estado miembro...
Una empresa global de gestión de personal te permite contratar en docenas de países en el marco de una única relación comercial, pero el término «global» oculta la pregunta...
La gestión de nóminas en Suiza —lo que se conoce como «empleo a través de una empresa paraguas» o «portage salarial» para los autónomos francófonos— te permite trabajar en proyectos de clientes suizos como...
Un acuerdo de «empleador oficial» (EOR) en Suiza permite a una empresa extranjera contratar personal en Suiza sin necesidad de constituir una entidad suiza. El EOR se convierte en...
Para elegir entre los mejores proveedores de servicios de gestión de nóminas de Suiza hay que plantearse tres preguntas: ¿cuenta el proveedor con sus propias licencias suizas de cesión de mano de obra?,...
