En determinados países europeos, es obligatorio que las agencias y/o las empresas paraguas cuenten con una licencia específica de cesión de trabajadores para poder ceder legalmente a sus candidatos a un usuario final sin que este se convierta en el empleador oficial del trabajador contratado. Entre estos países se encuentran Alemania, Suiza y Bélgica, que exigen, respectivamente, las licencias AUG, SECO e Interim. Access Financial cuenta con estas licencias, lo que nos diferencia de otras empresas locales que operan en estas regiones.
En Alemania, la licencia AUG (Arbeitnehmerüberlassung) es un requisito imprescindible para las empresas que deseen contratar a trabajadores autónomos extranjeros. El incumplimiento de la normativa AUG sobre cesión de trabajadores constituye una infracción grave y puede acarrear consecuencias desfavorables para todas las partes implicadas. Esto significa que, si trabajas como autónomo en Alemania, es de suma importancia que cumplas con todas las normas al pie de la letra.
La licencia AUG es una excelente opción para que las empresas alemanas ofrezcan empleo temporal y eviten los costes y las complicaciones que conlleva la contratación de un empleado a tiempo completo con contrato formal.
Otra de las ventajas de la licencia AUG es que establece una normativa laboral que permite a los autónomos disfrutar de determinadas prestaciones equiparables a las de los empleados fijos, como la igualdad salarial, hasta 30 días de vacaciones pagadas, baja por enfermedad remunerada y gastos deducibles de impuestos. Además, dado que en Alemania es obligatorio que cualquier tipo de trabajador cuente con un seguro médico, las empresas con licencia AUG contribuirán por ti al seguro médico público o, como alternativa, te pagarán una asignación para que puedas contratar un seguro médico privado con una aseguradora autorizada.
Con Access Financial, podrás olvidarte del quebradero de cabeza que supone revisar minuciosamente toda la información legal y de cumplimiento normativo necesaria, y reducir al mínimo el riesgo de que se produzcan consecuencias negativas. Contamos con una empresa local con una licencia AUG plenamente operativa en Alemania, así como con los conocimientos necesarios para garantizar que tu trabajo cumpla con toda la normativa exigida. Nos encargaremos de todos los trámites relacionados con tu empleo, nos mantendremos al día con tu impuesto sobre la renta y tus cotizaciones sociales, y te entregaremos tu nómina cada mes de forma puntual.
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