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EOR frente a SARL SA Luxemburgo: se trata de la clásica disyuntiva entre «crear» o «comprar» a la que se enfrenta cualquier empresa internacional que contrate a sus primeros empleados en el Gran Ducado...
La autoevaluación de riesgos de la DBA «Wet» es ahora un ejercicio trimestral habitual para cualquier empresa de los Países Bajos que contrate a autónomos (zzp’ers). La aplicación estricta de la normativa...
Elegir entre el «portage salarial» y el EOR en Francia es una de las decisiones estructurales más trascendentales que toma un responsable de contratación o un autónomo...
El riesgo de establecimiento permanente surge cuando el teletrabajo confiere a una empresa una presencia fiscal en el extranjero —a través de un lugar fijo de negocio (incluido...
A partir del 2 de agosto de 2026, los sistemas de inteligencia artificial utilizados para la contratación, selección y evaluación de personas se considerarán de alto riesgo en virtud de la Ley de IA de la UE...
La Directiva de la UE sobre el trabajo a través de plataformas introduce una presunción legal de relación laboral para las personas cuyo trabajo se organiza a través de plataformas digitales: cuando...
La Directiva de la UE sobre transparencia salarial (2023/970) debía incorporarse a la legislación nacional antes del 7 de junio de 2026, un plazo que la mayoría de los Estados miembros...
Una empresa de gestión de nóminas en Suiza se encarga de la gestión mensual de las nóminas, incluyendo el seguro social AHV/AVS, el plan de pensiones BVG, el seguro de accidentes y el impuesto en origen (Quellensteuer) para los trabajadores extranjeros...
Para obtener un permiso de trabajo en Suecia es necesario contar con una oferta de empleo que cumpla el umbral salarial, fijado en el 80 % del salario mediano (≈SEK...
La contratación en Polonia se realiza a través de tres modalidades: los contratos de trabajo (umowa o pracę), con unos costes para el empleador ante el ZUS de aproximadamente entre el 19 % y el 21 %, los contratos civiles y...
Contratar personal en Noruega implica el pago de una cotización a la Seguridad Social por parte del empleador del 14,1 % sobre el salario bruto (con un porcentaje más bajo en el extremo norte), la presentación mensual de la declaración digital «A-melding»,...
Una empresa paraguas en Irlanda contrata a trabajadores autónomos y se encarga de las retenciones irlandesas (PAYE, PRSI y USC) sobre los ingresos que obtienen por sus trabajos; un «empleador oficial»...
