- Kto potrzebuje wizy, aby pracować w Szwecji?
- Zostaw to w rękach ekspertów
Szwecja słynie z wysokiej jakości życia, sprawnej administracji publicznej oraz bezpłatnej edukacji. Spokojny styl życia i spektakularne krajobrazy sprawiają, że ten skandynawski kraj jest atrakcyjnym miejscem. Największą zaletą jest to, że wiele osób mówi po angielsku i rozumie ten język, co ułatwia obcokrajowcom integrację. Kraj ten manajwyższy PKBspośród pięciu krajów skandynawskich. Według danych OECD jest to jedno z najbardziej innowacyjnych państw na świecie.
Kto potrzebuje wizy, aby pracować w Szwecji?
Jeśli należysz do którejkolwiek z poniższych kategorii, NIE potrzebujesz zezwolenia na pracę w Szwecji:
- Obywatele UE/EOG oraz Szwajcarii.
- Osoby posiadające zezwolenie na pobyt stały lub studenckie (szkoła wyższa/uniwersytet).
- Osoby ubiegające się o azyl.
- Naukowcy przebywający w kraju na podstawie specjalnych zezwoleń na pobyt.
W związku z tymobywatele państw trzecichlubosoby przebywające w Szwecji na podstawie tymczasowej wizy szwedzkiejmuszą ubiegać się o zezwolenie na pracę w celu podjęcia zatrudnienia w Szwecji.
Rodzaje wiz związanych z pozwoleniem na pracę w Szwecji
Można ubiegać się o następujące rodzaje zezwoleń na pracę:
Przeniesienie wewnątrz firmy
Wizę tę otrzymują osoby przeniesione przez pracodawcę. Pracodawca musi złożyć wniosek i uzyskać zgodę Szwedzkiego Urzędu Imigracyjnego lub najbliższej ambasady.
Zezwolenie na pracę w Szwecji
W przypadku tego zezwolenia na pracę pracodawca występuje jako sponsor wizy pracowniczej w celu zatrudnienia pracowników zagranicznych.
Wiza biznesowa
Jest to zezwolenie tymczasowe, ważne przez 90 dni, o które ubiegają się przedstawiciele firm z krajów spoza UE. Nie uprawnia ono do poszukiwania pracy w tym kraju.
Wiza dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Ta wiza łączona z zezwoleniem na pobyt jest przeznaczona dla freelancerów, przedsiębiorców i osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie są obywatelami UE. Należy uzyskać tę wizę przed wjazdem do kraju.
Wiza typu „Working Holiday”
Jest to roczna wiza wydawana osobom w wieku od 18 do 30 lat. Mogą o nią ubiegać się wyłącznie obywatele niektórych krajów.
Niebieska karta UE
To unijne zezwolenie na pracę i pobyt wydawane jest wyłącznie wysoko wykwalifikowanym specjalistom posiadającym potwierdzone kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
Zostaw to w rękach ekspertów
Znalezienie odpowiedniego sposobu zatrudnienia zespołu i zorganizowania systemu wynagrodzeń w Szwecji może stanowić wyzwanie; wymaga to dużej dbałości o szczegóły oraz dogłębnego zrozumienia lokalnych najlepszych praktyk.
W Szwecji zapewniamy kompleksowy zestaw usług, umożliwiający klientom korporacyjnym, agencjom rekrutacyjnym i niezależnym specjalistom prowadzenie działalności w optymalny sposób, przy czym to my zajmujemy się wypełnianiem wszystkich lokalnych obowiązków związanych z zatrudnieniem. Access Financial oferuje następujące rozwiązania/usługi w Szwajcarii:
• Zatrudniony
• Pracodawca formalny (EOR)
• PSC/spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
• Pomoc w uzyskaniu pozwolenia na pracę/wizy dla obywateli państw trzecich
Jeśli chcesz porozmawiać o tym, w jaki sposób firma Access Financial może Ci pomóc, skontaktuj się z nami pod adresem[email protected]