W jaki sposób firma Access Financial może Ci pomóc w Chinach?

Chiny są drugą co do wielkości gospodarką świata i drugim pod względem liczby ludności krajem. Dysponują bogatą i zróżnicowaną pulą talentów. Siła gospodarki tego kraju wynika z ogromnego rynku krajowego oraz potężnego sektora eksportowego. Rząd konsekwentnie poprawia warunki prowadzenia działalności gospodarczej, aby wspierać wysokiej jakości rozwój kraju. Jednocześnie państwo tworzy przejrzyste, stabilne i przewidywalne otoczenie prawne dla przedsiębiorstw, udostępniając liczne strefy wolnego handlu.

Najważniejsze powody, dla których warto rozszerzyć działalność na rynek chiński

Dla firm

Chiny to potęga przemysłowa, w której kwitnie wiele gałęzi przemysłu. Kraj ten oferuje ogromne możliwości dla przedsiębiorstw zajmujących się produkcją paneli słonecznych, budową łodzi, motoryzacją, paliwami alternatywnymi oraz produkcją farmaceutyczną. Niskie koszty produkcji, dynamiczna gospodarka i ogromny rynek sprawiają, że Chiny są atrakcyjnym miejscem do prowadzenia działalności gospodarczej.

W ankiecie przeprowadzonej w 2023 roku ponad 80% przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym wyraziło zadowolenie z chińskiego otoczenia biznesowego. Kraj ten charakteryzuje się zintegrowanym, otwartym, zorientowanym na rynek i opartym na prawie otoczeniem biznesowym. Rząd aktywnie wzmacnia system regulacyjny i pobudza dynamikę rynku. Kraina Czerwonego Smoka zajmuje 31. miejsce w rankingu Banku Światowego „Ease of Doing Business”. Klimat biznesowy jest elastyczny i otwarty na innowacje.

Dla agencji rekrutacyjnych

Chiny dysponują wysoko wykwalifikowaną siłą roboczą dla różnych sektorów, w tym finansów, technologii i innowacji, opieki zdrowotnej, handlu elektronicznego, energii odnawialnej, motoryzacji oraz sztucznej inteligencji. W chińskich miejscach pracy ceni się ciężką pracę, a chińscy pracownicy charakteryzują się doskonałą etyką pracy i sumiennością; hierarchia ma tu kluczowe znaczenie i jest ściśle przestrzegana. Pracownicy doceniają, gdy pracodawca dba o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, co zwiększa ich retencję i lojalność wobec organizacji.

Jednak zagraniczna firma lub rekruter musi radzić sobie ze stylem komunikacji opartym na bogatym kontekście w kontaktach z zespołem, co stanowi kontrast w stosunku do większości krajów rozwijających się i rozwiniętych, gdzie preferowana jest komunikacja bezpośrednia i zwięzła, co może być szczególnie trudne w warunkach pracy zdalnej. Właśnie w tym zakresie doświadczony dostawca usług EOR może pomóc Państwu w skutecznym zarządzaniu zespołem.

Dla wykonawców

Chiny są zaangażowane w ekologiczny i zrównoważony rozwój, co stwarza ogromne możliwości dla specjalistów z branży czystej energii, pojazdów elektrycznych oraz badań środowiskowych. Kraj ten oferuje wysoki standard życia oraz dobrze rozwiniętą infrastrukturę, porównywalną z większością krajów rozwiniętych. Ponadto koszty utrzymania w Chinach są niższe niż w większości innych krajów o podobnym standardzie życia. Chiny charakteryzują się również wysokimi standardami opieki zdrowotnej oraz zapewnionym bezpieczeństwem.

W kraju obowiązuje 44-godzinny tydzień pracy, a pracodawca odpowiednio wynagradza nadgodziny. W miejscach pracy zachęca się do drzemek w celu zwiększenia wydajności. Kultura organizacyjna jest znacznie mniej biurokratyczna niż w większości krajów zachodnich. Wysokość dodatku urlopowego oraz liczba dni zwolnienia lekarskiego zależą od stażu pracy i doświadczenia danej osoby w organizacji.

W jaki sposób firma Access Financial oferuje pomoc?

Access Financial jest światowym liderem w zakresie usług typu „Employer of Record” (EOR), zarządzania umowami i płacami oraz usług parasolowych. Nasz kompleksowy pakiet usług dla przedsiębiorstw, agencji rekrutacyjnych i profesjonalnych wykonawców minimalizuje Państwa zobowiązania prawne i finansowe w Chinach. Access Financial od ponad 20 lat jest zaufanym partnerem, zapewniającym sprawne wdrażanie nowych pracowników, dokładne i terminowe fakturowanie oraz usługi płatnicze zgodne z chińskim prawem pracy. Uważnie śledzimy zmieniające się otoczenie biznesowe i ewoluujące ramy regulacyjne, aby ułatwić Państwu wejście na rynek chiński oraz prowadzenie bieżącej działalności w tym kraju. Dbamy o to, aby nasi klienci mieli jak najłatwiejsze doświadczenia związane z zakładaniem przedsiębiorstwa, rekrutacją lub pracą w Chinach, zarządzając czasem, kosztami, personelem i obowiązkami prawnymi.

Usługi dla firm i agencji rekrutacyjnych

• Pracodawca formalny (EOR)
• Outsourcing obsługi płacowej z gwarancją poufności.
• Przestrzeganie przepisów prawa pracy.
• Minimalizacja zobowiązań podatkowych przy pełnym przestrzeganiu przepisów.
• Wsparcie administracyjne.

 Usługi dla wykonawców

• Zarządzanie umowami.
• Pomoc w uzyskaniu pozwolenia na pracę i sprawach imigracyjnych.
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
• Zwiększenie dochodu netto.

Jeśli potrzebujesz pomocy lub masz pytania, zadzwoń do nas pod numer +86 21 52288798 lub napisz na adres [email protected]. Aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach w Chinach, zapoznaj się z naszymprzewodnikiem po Chinach.

Najczęściej zadawane pytania

Oto kilka najczęściej zadawanych pytań dotyczących rozszerzenia działalności na rynek chiński lub podjęcia pracy w Chinach.

Pytanie:Jestem australijskim wykonawcą i chcę wyjechać do Chin w celach zawodowych. Czy możecie mi pomóc w załatwieniu formalności?

Odpowiedź:Tak. Firma Access Financial zapewnia wsparcie we wszystkich kwestiach związanych z imigracją, w tym w zakresie wiz wjazdowych, zezwoleń na pracę, zezwoleń na pobyt oraz rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych.

Pytanie:Prowadzę firmę i chcę rozszerzyć działalność na rynek chiński. W jaki sposób możecie mi w tym pomóc?

Odpowiedź:Firma Access Financial może pomóc Państwu we wszystkich aspektach związanych z założeniem podmiotu gospodarczego w Chinach. Pomagamy w wyborze najbardziej odpowiedniej formy prawnej, takiej jak biuro przedstawicielskie (RO), przedsiębiorstwo z całkowitym kapitałem zagranicznym (WFOE), spółka joint venture (JV) lub spółka partnerska z kapitałem zagranicznym (FIP). Zajmujemy się również obowiązkami administracyjnymi, zarządzaniem listą płac oraz zapewnieniem zgodności z przepisami.

Pytanie:Moja agencja rekrutacyjna chce zatrudnić specjalistów z branży IT z Chin. Czy firma Access Financial może w tym pomóc?

Odpowiedź:Oczywiście. Możemy pomóc Państwu w zarejestrowaniu się jako przedsiębiorstwo z całkowicie zagranicznym kapitałem (WFOE) oraz w uzyskaniu zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej. Jeśli chcą Państwo uniknąć zakładania fizycznej obecności w Chinach, mogą Państwo skorzystać z naszych usług EOR w zakresie rekrutacji i zarządzania zespołem IT.