Przejdź do treści
Access Financial: Kalkulator wynagrodzeń i podatków w Malezji 2024

Zatrudnianie pracowników/wykonawców w Malezji

Chociaż Malezja nie należy jeszcze do absolutnej czołówki międzynarodowych centrów biznesowych, nadal oferuje bardzo atrakcyjną infrastrukturę dla rozwijających się firm, do czego w znacznym stopniu przyczynia się fakt, że polityka rządu jest niezwykle przyjazna dla biznesu, stawki podatku od osób prawnych nie są zbyt wysokie, a także że w kraju realizowane są programy liberalizacyjne zachęcające do inwestycji zagranicznych. Gospodarka i przemysł Malezji rozwijają się z dnia na dzień, a kraj ten jest popularnym miejscem zarówno dla zagranicznych pracowników, jak i przedsiębiorstw.

Stolica Malezji, Kuala Lumpur, jest jednym z najszybciej rozwijających się regionów metropolitalnych w tym obszarze; miasto ma również bardzo korzystne położenie, zapewniające dogodne szlaki handlowe z Australią i Indochinami, a ponieważ jest jednym z najważniejszych ośrodków biznesowych, przyciąga znaczne inwestycje, które przyczyniają się do jego rozwoju i rozkwitu.

Zatrudnianie pracowników zagranicznych w Malezji w ramach prowadzonej działalności gospodarczej może wiązać się z wieloma pułapkami – obowiązuje tu wiele przepisów, skomplikowane prawo pracy oraz ograniczone limity dotyczące liczby obcokrajowców zatrudnionych w firmach z siedzibą w Malezji, a ponadto osoby spoza kraju mogą zazwyczaj zajmować wyłącznie stanowiska wymagające bardzo wysokich kwalifikacji. Chociaż możliwe jest uniknięcie niektórych trudności związanych z zatrudnianiem pracowników na stałe poprzez angażowanie wykonawców, freelancerów oraz korzystanie z usług firm parasolowych, nadal nie jest to łatwe zadanie.

Access Financial dysponuje wszystkimi narzędziami, które pomogą Ci w tym – możemy przejąć odpowiedzialność finansową i prawną za Twoich pracowników oraz zapewnić pełen zakres usług w Malezji, w tym wdrażanie nowych pracowników, obsługę płacową i zarządzanie umowami. Oszczędzimy Ci czasu i stresu związanego z zajmowaniem się przepisami, zgodnością z regulacjami, lokalnymi obowiązkami pracowniczymi oraz zakładaniem podmiotów prawnych – Ty skupiasz się na ważnych sprawach biznesowych, a my będziemy działać w tle, aby procesy rekrutacyjne przebiegały jak najsprawniej.

Firma Access Financial oferuje w Malezji następujące rozwiązania i usługi:

– Zarządzanie umowami

– Outsourcing obsługi płacowej

– Pracodawca formalny (EOR)

– Zezwolenia na pracę / Pomoc w sprawach imigracyjnych

Korzyści ze współpracy z Access Financial w Malezji:

Sprawdzony partner: dziewiętnaście lat rentownej działalności.

Szybkie wdrożenie: Współpracując z nami, masz pewność, że wszyscy Twoi pracownicy zatrudnieni na pełny etat lub wykonawcy będą gotowi do pracy już w ciągu kilku dni.

Faktury i płatności: Zajmujemy się wszystkimi Twoimi pracownikami i współpracownikami, dbając o to, by otrzymywali swoje wynagrodzenia w terminie i bez żadnych pomyłek.

Zgodność z przepisami prawa pracy: Dbamy o to, by obie strony czerpały jak największe korzyści z umów, przy pełnym przestrzeganiu przepisów prawa pracy obowiązujących w danym kraju.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych rozwiązaniach w Malezji, skontaktuj się z nami pod adresem:

E-mail: [email protected]

Tel.: Szwajcaria: +41 22 365 4620 | Wielka Brytania: +44 20 7017 3110 | Cypr: +357 25 820 640