Zezwolenie na pracę (Singapur)
jest to singapurska zezwolenie na pracę dla zagranicznych specjalistów: wymagane wynagrodzenie (od 5 600 SGD w przypadku wniosków składanych w 2026 r., wyższe w zależności od wieku oraz w przypadku sektora usług finansowych) oraz pozytywny wynik w systemie COMPASS — systemie punktowym oceniającym wynagrodzenie, kwalifikacje, różnorodność oraz profil zatrudnienia lokalnego.
Uzyskiwanie zatwierdzeń EP w ramach systemu COMPASS
W systemie COMPASS ocenia się cztery podstawowe kryteria — wynagrodzenie w porównaniu z lokalnymi standardami, kwalifikacje akademickie, różnorodność narodowościowa w firmie oraz wsparcie dla lokalnego rynku pracy — przy czym przyznawane są dodatkowe punkty za zawody, na które brakuje pracowników, oraz programy strategiczne. Próg zaliczenia wynosi 40 punktów; w większości przypadków decydujące znaczenie mają wysokie wynagrodzenie i akredytowane dyplomy.
Pracodawcy planują z uwzględnieniem tych czynników: porównują oferty, weryfikują dyplomy za pomocą uznanych metod oraz zwracają uwagę na wyniki na poziomie firmy, na które poszczególni pracownicy nie mają wpływu. Oficjalne wytyczne: mom.gov.sg.
Najczęściej zadawane pytania
Jakie wynagrodzenie jest wymagane w przypadku pozwolenia na pracę (Employment Pass)?
Minimalna kwota dla nowych wniosków wynosi 5 600 SGD (od naboru w 2026 r.; w sektorze usług finansowych kwota ta jest wyższa) i rośnie wraz z wiekiem, przez co kandydaci w średnim wieku potrzebują znacznie więcej — a system COMPASS osobno ocenia wynagrodzenie w oparciu o wskaźniki branżowe, więc oferty na poziomie minimalnym mogą i tak stracić punkty. Należy kierować się wskaźnikami dla danego stanowiska i wieku, a nie nominalną kwotą minimalną.
Czy obowiązują limity dotyczące zezwoleń na pracę?
Nie ma limitów liczbowych — o przyznaniu wiz EP decydują wynagrodzenie oraz wynik w systemie COMPASS. Limity i opłaty mają zastosowanie do wiz S Pass oraz poziomów zezwoleń na pracę niższych od EP. Kryteria COMPASS na poziomie przedsiębiorstwa pełnią rolę nieformalnego limitu dla firm o słabym profilu lokalizacji.