BVG/LPP (szwajcarski system emerytalny)
jest obowiązkowym szwajcarskim systemem emerytalnym (drugi filar): pracownicy zarabiający powyżej progu wejściowego (22 680 CHF rocznie, 2026 r.) są ubezpieczeni w ramach funduszu emerytalnego swojego pracodawcy, przy czym składki są ustalane według przedziałów wiekowych i wynoszą od 7% do 18% wynagrodzenia koordynowanego, a pracodawca pokrywa co najmniej połowę tej kwoty.
Jak działa drugi filar z punktu widzenia pracodawców
Pracodawca przystępuje do funduszu emerytalnego, ubezpiecza uprawnionych pracowników i pokrywa co najmniej 50% składek; wysokość składek rośnie wraz z przedziałami wiekowymi, co sprawia, że zatrudnianie starszych pracowników jest bardziej kosztowne — jest to istotny czynnik przy planowaniu budżetu na wynagrodzenia w Szwajcarii. Odliczenie koordynacyjne (26 460 CHF) określa wynagrodzenie podlegające ubezpieczeniu poniżej ustawowego minimum; wiele programów ubezpiecza kwoty wyższe.
Jakość programu stanowi czynnik wyróżniający zarówno w ofertach, jak i w obsłudze płacowej: dwaj dostawcy oferujący tę samą marżę mogą finansować bardzo różne programy BVG. Nabyte uprawnienia przechodzą wraz z pracownikiem między funduszami w przypadku zmiany miejsca pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Kto opłaca składki na rzecz BVG?
Koszty te dzielą między siebie pracodawca i pracownik, przy czym pracodawca jest zobowiązany do pokrycia co najmniej połowy; dokładny podział oraz zakres świadczeń wykraczający poza ustawowe minimum są określone w regulaminie funduszu emerytalnego. Na odcinku wypłaty pracownik widzi swoją część; część pracodawcy jest ujęta w kosztach zatrudnienia.
Co dzieje się z kartą BVG po wyjeździe ze Szwajcarii?
Świadczenia nabyte są przekazywane na rachunek świadczeń nabytych; wypłata gotówki jest możliwa w przypadku wyjazdu poza terytorium UE/EFTA, natomiast część obowiązkowa pozostaje zazwyczaj zablokowana dla osób opuszczających UE/EFTA do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. W przypadku przeprowadzek transgranicznych warto zasięgnąć porady — przepisy te współdziałają z systemem obowiązującym w kraju docelowym.