Przejdź do treści

Nadchodzi era pracowników-nomadów cyfrowych!

Spis treści
  • Gdzie warto podjąć pracę?
  • Jak znaleźć pracę?
  • Wizy i najlepsze lokalizacje
  • Na zakończenie – kilka pytań?

Coraz więcej firm dochodzi do wniosku, że praca zdalna jest dla nich korzystna. Wielu pracowników odkrywa, że podoba im się ta nowo zdobyta swoboda. Wielu z nich pociąga perspektywa uniezależnienia się od biura. Nie będziemy jednak omawiać zalet i wad pracy zdalnej w porównaniu z pracą w biurze ani modelu pracy hybrydowej. Zamiast tego przyjrzymy się praktycznym aspektom bycia tzw. cyfrowym nomadem.

Przedstawimy Ci, na czym polega bycie cyfrowym nomadem oraz jak możesz to wykorzystać na swoją korzyść – w kontekście doświadczenia zawodowego, poszukiwania pracy, kwestii imigracyjnych, konsekwencji podatkowych oraz unikania pułapek.

Codziennie otrzymujemy zapytania zarówno od nowych, jak i dotychczasowych klientów, więc wiemy, że jest to gorący temat, który nie traci na aktualności.

Cyfrowy nomada (DG) może pracować zdalnie z dowolnego miejsca lub miejsc. DG może działać na kilka sposobów. Może być niezależnym przedsiębiorcą, wykonawcą lub pracownikiem. Cechą wspólną jest to, że współpracuje zdalnie ze swoim klientem lub klientami i komunikuje się za pośrednictwem chmury.

Wymagania są bardzo skromne. Absolutnym minimum jest smartfon, a ponadto bez wątpienia potrzebne będzie niezawodne i dość szybkie połączenie internetowe. Warto również rozważyć skorzystanie z wirtualnej sieci prywatnej (VPN), aby zapewnić bezpieczeństwo danych, a być może także ukryć fakt, że pracujesz z piaszczystej plaży na Barbadosie!

Może warto wynająć miejsce w WeWork lub Regus. Stała siedziba może pomóc ci lepiej się zdyscyplinować. Kolejną dużą zaletą jest to, że zapewnia to trochę ludzkiego towarzystwa.


Gdzie warto podjąć pracę?

O ile uzyskasz prawo do podjęcia pracy w danym kraju, świat stoi przed tobą otworem. Wiele krajów wspiera cyfrowych nomadów, oferując im prawo pobytu oraz atrakcyjne ulgi podatkowe. Jeśli posiadasz brytyjski paszport, nawet po brexicie, istnieje wiele krajów, do których możesz podróżować bez wizy i w których możesz pracować zdalnie, z zastrzeżeniem określonych limitów czasowych.

DG mogą wykonywać dowolną liczbę płatnych zadań. Zasadniczo, o ile nie zajmujesz się produkcją, magazynowaniem ani handlem detalicznym, możliwości pracy zdalnej są nieograniczone. Najważniejsze jest to, że Twoi klienci lub pracodawca nie zwracają uwagi na miejsce Twojej pracy i nie wymagają, abyś pokazywał się ani im, ani ich klientom.


Jak znaleźć pracę?

Być może nie będzie to konieczne, jeśli już taką posadę masz. W takim przypadku musisz uzgodnić z pracodawcą, że będziesz pracować zdalnie. Coraz więcej firm akceptuje pracę zdalną po pandemii COVID-19, a co ważne – również po brexicie, a agencje rekrutacyjne rzeczywiście mogą znaleźć dla Ciebie odpowiednią pracę.

Możesz nawet znaleźć pracę na wielu platformach dla freelancerów, takich jak Freelancer.com, Fiverr itp. itp.


Wizy i najlepsze lokalizacje

Niezwykle ważne jest, aby zastanowić się, gdzie przysługuje Ci prawo do zamieszkania i pracy. W tych krajach możesz się tam udać i podjąć pracę niemal natychmiast. Tam, gdzie nie masz prawa do pracy, musisz sprawdzić, czy wybrany przez Ciebie kraj zezwoli Ci na pobyt na podstawie wizy turystycznej, biznesowej lub pracowniczej.

Wizy pracownicze bywają kłopotliwe, ponieważ zazwyczaj konieczne jest, aby lokalny pracodawca wystąpił w Twoim imieniu o wizę pracowniczą.

Jak wspomnieliśmy wcześniej, państwa zaczynają dostrzegać korzyści płynące z umożliwiania cyfrowym nomadom podjęcia pracy. Na przykład w Chorwacji można ubiegać się o wizę lub zezwolenie na pobyt dla cyfrowych nomadów, które uprawniają do pobytu w tym kraju jako rezydent krótkoterminowy przez okres maksymalnie 12 miesięcy.

Kraje, które obecnie wydają wizy w ramach programu DGS, to:

  1. Gruzja
  2. Barbados
  3. Antigua i Barbuda
  4. Bermudy
  5. Kajmany
  6. Anguilla
  7. Montserrat
  8. Dominika
  9. Bahamy
  10. Curaçao
  11. Kostaryka
  12. Chorwacja
  13. Czechy (Republika Czeska)
  14. Estonia
  15. Islandia
  16. Niemcy
  17. Norwegia
  18. Portugalia
  19. Hiszpania
  20. Malta
  21. Dubaj (ZEA)
  22. Mauritius
  23. Meksyk
  24. Wyspy Zielonego Przylądka (Cabo Verde)
  25. Seszele
  26. Tajwan
  27. Sri Lanka
  28. Macedonia Północna
  29. Tajlandia
  30. Belize
  31. Grecja
  32. Rumunia
  33. Cypr

Jedną z przeszkód, z którą być może będziesz musiał się zmierzyć, jest otwarcie lokalnego konta bankowego. Jeśli okaże się to trudne, rozwiązaniem mogą być dla Ciebie takie firmy jak Revolut, Monzo czy Wise, które umożliwiają otrzymywanie środków w dowolnej walucie i przeliczanie ich na walutę kraju, w którym przebywasz, w dowolnym momencie, gdy tylko zajdzie taka potrzeba.


Na zakończenie – kilka pytań?

  • Czy chcesz oderwać się od codziennego otoczenia i poznać świat, zatrzymując się być może w kilku miejscach w ciągu roku?
  • Czy praca, którą możesz wykonywać, pozwoli ci utrzymać się jako DN?
  • Czy jesteś w stanie samodzielnie złożyć wniosek o imigrację, czy potrzebujesz pomocy?
  • Czy masz ubezpieczenie podróżne?
  • Czy posiadasz ubezpieczenie zdrowotne lub czy możesz uzyskać ochronę w ramach rządowych umów o wzajemności?
  • Chcesz porozmawiać z ekspertem na temat swojej sytuacji podatkowej? Być może przekonasz się, że status DG ma ogromny wpływ na Twoje zobowiązania podatkowe.

Strona internetowa: https://accessfinancial.com

Skontaktuj się z nami: https://accessfinancial.com/#contacts

Subskrybuj nasze profile w mediach społecznościowych:

LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/access-financial/

YouTube – https://www.youtube.com/accessfinancialaf

Facebook – https://www.facebook.com/accessfinancialaf

Twitter – https://x.com/AF_Consultancy