Selvvurdering av våt DBA-risiko 2026: Slik sjekker du ZZP-engasjementene dine
En Wet DBA-risikovurdering er nå en standard kvartalsvis øvelse for alle selskaper i Nederland som engasjerer zzp'ere. Full håndheving...
Tilgang til finansbloggsenteret: EU
Ta en titt på våre nyttige artikler, guider, videoer, webinarer og mer.
Filter
Bla gjennom det nyeste EU-utgaven
Portage Salarial vs EOR i Frankrike (2026): Hvilken modell passer din rolle?
Å velge mellom portage salarial og EOR i Frankrike er en av de mest betydningsfulle strukturelle avgjørelsene en ansettelsesansvarlig eller entreprenør tar ...
Risiko ved fast driftssted og fjernarbeid i 2026
Risiko for fast driftssted oppstår når fjernarbeid gir et selskap en skattepliktig tilstedeværelse i utlandet – gjennom et fast forretningssted (inkludert...
EUs lov om kunstig intelligens i rekruttering: Høyrisikoregler august 2026
Fra 2. august 2026 er AI-systemer som brukes til å rekruttere, velge og evaluere personer regulert som høyrisikosystemer i henhold til EUs AI-lovgivning....
EUs plattformarbeidsdirektiv: Ansettelsespresumsjon
EUs direktiv om plattformarbeid innfører en juridisk presumsjon om ansettelse for personer hvis arbeid er organisert gjennom digitale plattformer: der...
EUs direktiv om åpenhet om lønn: Landstatus fra 2026
EUs direktiv om åpenhet om lønn (2023/970) måtte innføres i nasjonal lov innen 7. juni 2026 – en frist de fleste medlemsland...
Lønnsleverandør Sveits 2026: Kostnader og samsvar
En lønnsleverandør i Sveits kjører månedlig lønn, inkludert AHV/AVS sosialforsikring, BVG-pensjon, ulykkesforsikring og kildeskatt (Quellensteuer) for utenlandske...
Arbeidstillatelse Sverige 2026: Lønnsregler, EOR og kostnader
Arbeidstillatelse i Sverige krever et jobbtilbud som oppfyller lønnsgrensen – satt til 80 % av medianlønnen (≈SEK...
Ansettelser i Polen 2026: EOR, lønn og B2B-fellen
Ansettelser i Polen skjer gjennom tre strukturer: arbeidsavtaler (umowa o pracę) med arbeidsgivers ZUS-kostnader på omtrent 19–21 %, sivile kontrakter og...
Ansettelse i Norge 2026: Lønn, EOR og arbeidstillatelser
Å ansette i Norge betyr arbeidsgivers folketrygd på 14,1 % av bruttolønn (lavere zone i nord), månedlig digital A-melding,...
Paraplyselskap og EOR i Irland: Guide til 2026
Et paraplyselskap i Irland ansetter kontraktører og kjører irsk PAYE, PRSI og USC på oppdragsinntektene deres; en registrert arbeidsgiver...
EOR vs AOR vs PEO i 2026: Hvilken modell trenger du?
En registrert arbeidsgiver (EOR) ansetter lovlig arbeidere for deg i land der du ikke har noen juridisk enhet. En registrert agent (AOR)...