Arbeitnehmerüberlassung 2026: AÜG Rules & EOR Guide
Arbeitnehmerüberlassung er den tyske juridiske betegnelsen for utleie av arbeidskraft: å ansette en arbeider og plassere dem under en klients veiledning. Det krever en...
Tilgang til finansbloggsenteret: EU
Ta en titt på våre nyttige artikler, guider, videoer, webinarer og mer.
Filter
Bla gjennom det nyeste EU-utgaven
Portage Salarial International 2026: Slik fungerer det
Portage salarial international er grenseoverskridende bruk av fransk lønnsportasje: et lisensiert portasjeselskap ansetter en konsulent under en fransk arbeidsrett...
Ansettelse i Danmark 2026: Lønn, kostnader og tillatelser
Ansettelser i Danmark har uvanlig lave arbeidsgiverkostnader – omtrent 10 000–14 000 DKK i året per ansatt (ATP-pensjon og små lovpålagte fond),...
WAADI-sjekk 2026: Registreringsregler og ZZP-risikoer
WAADI er den nederlandske loven om formidling av arbeidstakere av mellommenn. Enhver bedrift som leverer arbeidskraft til kunder i Nederland...
Hva er Portage Salarial i Frankrike? En komplett guide
Ønsker du å ansette ansatte i Frankrike samtidig som du sparer tid og kostnader? Portage Salarial kan være løsningen du trenger....
Arbeidsgiver for Record Switzerland 2026
Hvis du utforsker en arbeidsgiver med registrert gyldighet i Sveits som en måte å ansette arbeidere på uten å etablere en lokal enhet, dekker denne veiledningen...
Beste land for enkle arbeidsvisum i 2026
For internasjonalt mobile arbeidstakere og bedriftene som utplasserer dem, er det enormt viktig å identifisere landene som har de enkleste arbeidsvisumene for å sikre rask markedsadgang og...
Ikke-dominert på Kypros 2026: Er det fortsatt det smarteste skattetrekket?
Kypros' ikke-dominerte status er fortsatt et av Europas mest attraktive personlige skatteregimer for internasjonalt mobile fagfolk og bedriftseiere – men...
AÜG-lisens Tyskland: Hvem trenger det og hvordan får man det
AÜG-lisensen i Tyskland (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-lisens) er et lovkrav for enhver virksomhet som driver med midlertidig formidling eller utleie av ansatte i...
AOR vs EOR: Hvilken er riktig for din entreprenørmodell i 2026
AOR vs. EOR er et av de vanligste spørsmålene globale arbeidsstyrketeam står overfor når de skal bestemme seg for hvordan de skal engasjere internasjonale entreprenører og...
Globale immigrasjonsoppdateringer 2026: Ni endringer rekrutterere og bedriftskunder bør følge med på
Globale oppdateringer om immigrasjon i 2026 kommer i et bemerkelsesverdig tempo: i løpet av noen få uker har EU brakt sin...
Globale endringer i arbeidsretten i 2026: Hva rekrutterere og bedriftskunder trenger å vite
Globale endringer i arbeidsretten i 2026 omformer hvordan bedrifter ansetter, betaler og leder folk i nesten alle større markeder. Innenfor området...