- Planlegger du å immigrere til Sveits?
- Arbeidsvisum for sveitsere for ikke-EU-borgere
Ifølge The World Happiness Report 2023 er Sveits blant de 5 lykkeligste nasjonene globalt med en lykkeindeks på 7,51. Hjemstedet til verdens beste sjokolade har opprettholdt sin rangering blant de 10 beste på lykkeindeksen siden 2014, da det toppet listen. Sveits kan også skryte av en høy score for livstilfredshet. Til tross for en formell og konservativ forretningskultur er det et av de enkleste stedene å starte en bedrift. Det tar bare 2,5 dager å registrere en bedrift, sammenlignet med gjennomsnittet på 8,5 og 22,7 dager for henholdsvis OECD-høyinntektsgruppen og Øst-Asia og Stillehavs-økonomiene.
Planlegger du å immigrere til Sveits?
Som medlem av Schengen-området overholder Sveits EU/EFTA-avtalen om fri bevegelse av personer (AFMP). Derfor trenger ikke EU/EFTA-borgere visum for å oppholde seg i landet fra 90 dager til opptil 6 måneder (180 dager). Utover det må de registrere seg for oppholdstillatelse, som også fungerer som arbeidstillatelse for EU-borgere i Sveits.
Det finnes flere typer oppholds- og arbeidstillatelser for EU/EFTA-borgere:
EU/EFTA-tillatelse av type Ci
Dette gjelder for ansatte i mellomstatlige organisasjoner, konsulater og/eller ambassader og deres familier. Det inkluderer betalt arbeid i Sveits.
Type C-tillatelse
Type C gir ubegrenset oppholdstillatelse til EU-borgere som har oppholdt seg i Sveits i 5 år (eller 10 år for noen få land). Søkerne må bekrefte oppholdsstatusen sin hvert 5. år.
Type L-tillatelse
Selvstendig næringsdrivende som ikke er sveitsiske EU/EFTA-borgere får en type L-tillatelse til å jobbe som frilansere eller på kortsiktige prosjekter. Tillatelsen er kun gyldig i ett år.
Type B-tillatelse
Type B er for selvstendig næringsdrivende eller de som har arbeidskontrakter på minst ett år.
Type G-tillatelse
G-tillatelsen, også kjent som grensependlertillatelse, gis til EU/EFTA-borgere bosatt i et EU/EFTA-medlemsland som jobber i Sveits, men som returnerer til sin primære utenlandske bosted ukentlig. Tillatelsen forblir gyldig i fem år dersom arbeidsavtalen er permanent eller tidsbegrenset i mer enn ett år. Hvis ikke, forblir den gyldig så lenge arbeidsavtalen varer.
Arbeidsvisum for sveitsere for ikke-EU-borgere
Ikke-EU-borgere trenger arbeidstillatelse for å komme inn i Sveits. De må også bevise sine kvalifikasjoner og ekspertise (gjennom en jobbmulighet) for lønnet arbeid i landet. Arbeidsgiveren er ansvarlig for å sørge for at utenlandske ansatte har nødvendig autorisasjon før de ansettes. I tillegg må arbeidsgiveren bevise at det ikke finnes en kvalifisert arbeidstaker i Sveits og EU/EFTA-regionen. Tillatelser av typen Ci og G kan søkes av EU/EFTA-borgere. Borgere fra andre nasjoner kan få midlertidig adgang til landet gjennom en type F-tillatelse.
Ekspertløsninger for sysselsetting i Sveits
Det kan være utfordrende å finne ut hvordan man ansetter et team og setter opp lønnshåndtering i Sveits. Det krever stor oppmerksomhet på detaljer og en dyp forståelse av lokale beste praksiser.
Vi tilbyr et komplett sett med tjenester i Sveits som gjør det mulig for bedriftskunder, rekrutteringsbyråer og profesjonelle entreprenører å operere på en optimal måte, samtidig som vi sikrer at alle lokale ansettelsesforpliktelser blir ivaretatt. Access Financial tilbyr følgende løsninger i Sveits:
• Ansatt
• Registrert arbeidsgiver (EOR)
Hvis du ønsker å diskutere hvordan Access Financial kan hjelpe, kan du kontakte oss på [email protected]