Arbeide i Belgia som utenlandsk statsborger

Ifølge Det europeiske senteret for utvikling av yrkesopplæring vil Belgia sannsynligvis se en økning i sysselsettingen på 9,5 % fra 2021 til 2035. Belgia har den tredje lengste listen over ledige stillinger i EU per 2023. Landet sliter med å fylle ledige stillinger på grunn av kompetansehull. Og listen over de mest ettertraktede ferdighetene varierer på tvers av de tre regionene Brussel, Vallonia og Flandern. Sektorene med høyest etterspørsel etter talenter i Belgia er IT, tjenester, finans og bank, medisin, industri og produksjon, bygg og anlegg, hotell- og restaurantbransjen, detaljhandel, transport og logistikk.

Her er en guide som hjelper deg med å begynne å jobbe som utenlandsk statsborger i et land kjent for øl, vafler og pommes frites.

Trenger du en belgisk arbeidstillatelse?

EU-, EØS- og sveitsiske statsborgere trenger ikke arbeidstillatelse for å jobbe i Belgia i opptil 90 dager sammenhengende. Utover det trenger du et belgisk oppholdskort, et e-kort utstedt av kommunen. Ikke-europeiske gründere trenger et «profesjonelt kort» for å jobbe i Belgia. Borgere i USA, Japan, Canada, New Zealand, Australia og Israel kan søke om visum ved ankomst for både opphold og arbeid. Det finnes også unntak for ledere i multinasjonale selskaper som ønsker å etablere seg i landet. Hvis du tilhører et annet land enn de som er nevnt ovenfor, må du søke om arbeidsvisum i god tid før du flytter til Belgia.

Typer arbeidstillatelser i Belgia

Basert på varighet og ferdigheter kan du søke om en av følgende arbeidstillatelser:

Tidsbegrenset enkelttillatelse

Tidsbegrenset arbeidstillatelse er den vanligste arbeidstillatelsen i Belgia. Du trenger den for å jobbe i mer enn tre måneder i landet, og den bør søkes av arbeidsgiveren som er bosatt i landet.

Ubestemt periode 

Den ubestemte tjenesten utstedes til EU-innbyggere som har jobbet i over ett år og tredjelandspersoner med 4–5 års erfaring i Belgia.

EUs blåkort

EUs blåkort er en spesialtillatelse for høyt kvalifiserte fagfolk utenfor EU/EFTA med strenge krav til lønn, utdanning og erfaring.

Selvstendig næringsdrivende eller gründervisum

Selvstendige entreprenører, frilansere og gründere som ønsker å etablere en bedrift, får utstedt et profesjonskort i Belgia. Det er gyldig i 2–3 år og kan forlenges dersom de oppfyller visse betingelser. For denne typen visum må du tydelig angi om du søker frilansarbeid med korttidskontrakter eller har til hensikt å åpne et aksjeselskap som betjener bedrifter i regionen. Du må søke om et langtidsoppholdskort, et type D-visum i Belgia og oppholdstillatelse for å etablere et aksjeselskap.

Hvordan Access Financial kan hjelpe

Access Financial har omfattende erfaring innen kontraktshåndtering, outsourcing av lønn og paraplytjenester. Vi har vunnet tilliten til mange bedriftskunder, rekrutteringsbyråer og profesjonelle entreprenører med kompatible og raske skreddersydde løsninger for ansatte, selvstendig næringsdrivende, frilansere og aksjeselskaper i Belgia. Vi fungerer som registrert arbeidsgiver (EOR) og hjelper våre kunder med å skaffe innreisevisum og oppholds- og arbeidstillatelser.

La oss si at du ønsker å opprette et aksjeselskap. I så fall må du søke om belgisk arbeidstillatelse for dine utenlandske ansatte, noe den nasjonale arbeidsgiveren må søke om. Derfor trenger selskaper med ikke-bosatte eiere hjelp fra spesialiserte organisasjoner som Access Financial for å sikre overholdelse av lokale arbeidslover.

Vi tilrettelegger for skattehåndtering samtidig som vi følger belgisk arbeidslovgivning fullt ut. Vi tilbyr også immigrasjonsstøtte. Vi har utviklet tjenestene våre for å hjelpe deg med å maksimere inntektene og eliminere risikoer forbundet med utlendinger, slik at du får en problemfri opplevelse av å jobbe eller ansette talenter i Belgia. La oss ta på oss ansvaret for ansettelse og lønnshåndtering for en smidig og i samsvar med regelverket.

Våre avanserte teknologiløsninger sikrer fullstendig sikkerhet og konfidensialitet for all lønns- og ansattdata i samsvar med regionale og internasjonale personvernlover. Vi tilbyr også ansatte alle arbeidsgivergoder, som trygderegistrering, feriepenger, fødselspermisjon, sykefravær og pensjoner, i henhold til de nyeste forskriftene.

Lær hvordan vi kan hjelpe deg med våre omfattende midlertidige og permanente visumløsninger for innvandring av dyktige fagfolk til Belgia ved å sende oss en e-post på [email protected] .